公司企业常态化新冠肺炎疫情防控手册疫情防控知南(范本).docxVIP

公司企业常态化新冠肺炎疫情防控手册疫 情防控知南（范本） 前 言 经过全国人民的努力，我国疫情控制的非常成功，现在 疫情总体上处于零星散发状态，但是随着天气变冷，多地疫 情呈反弹趋势，陆续出现确诊患者，甚至局部地区发生聚集 性疫情，突发情况会打乱我们的正常秩序，疫情并未结束， 形势依然严峻。 新冠肺炎作为急性呼吸道传染病，已纳入乙类传染病， 实行甲类传染病管理，具有传播速度快、人传人等特点。目前所见传染源主要是新型冠状病毒感染的患者，无症状感染者也可成为传染源。主要传播途径是飞沫传播和密切接触传播，现已明确粪便及尿中可分离到新型冠状病毒，应注意粪便及尿对环境污染造成气溶胶或接触传播，人群普遍易感。戴口罩、勤洗手、少聚集对个人防疫极其重要。控制传染源、 切断传播途径、保护易感人群是防疫的有效手段。 本手册结合当前疫情防控形势，根据《关于加强企业复工复产期间疫情防控指导工作的通知》《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》《集团公司总部常态化疫情防控措施手册（2020 年 12 月版）》等必威体育精装版疫情防控政策制定，突出常态化疫情防控要求。 第 1 页 共 14 页 本手册共十三个部分，分别为员工管理、日常通勤管理、 会议管理、访客管理、办公场所环境与食堂管理、境外返赣 （企业驻地）管理、日常排查管理、员工主动报告、外包人 员管理、海外项目管理、员工日常个人防护措施、公司本部 协议核酸检测地点、常态化疫情防控值班值守。手册同样适 用于公司所属各单位，各部门、各单位要确保本手册分发到 人，各单位可参照本手册，结合属地政府要求和本单位实际 制定相关措施手册。 一、公司管理要求 加强组织领导 认真落实国家、集团公司疫情防控各项规定要求，加强 组织领导，尤其要加强节假日期间疫情防控工作的组织领导。 各企业主要领导亲自负责、亲自部署安排，做好本单位 疫情防控工作，强化疫情防控值班值守，切实保障生产经营 秩序。 明确防控责任 各企业是疫情防控的责任主体，各企业主要负责人是疫 情防控第一责任人，要严格落实属地责任、部门责任、单位 责任和个人责任，从严控制、审核、组织举办各类涉及人群 聚集性的活动，有序推动恢复正常生产生活秩序。 第 2 页 共 14 页 细化各项防控措施，确保工作细节、关键步骤落实到位， 安全生产形势稳定向好。 严格劳动纪律 认真落实集团公司相关要求，严格落实领导干部值班带 班和请销假制度，非必要不出差、不外出。 各单位严控人员因私流动、外出等活动。要求员工旅游 踏青不出省、访亲探友不聚集。如因特殊原因确需前往驻地 省外地区或者中高风险地区时，在出发前应在本单位履行审 批报备程序。 单位要对员工的出行线路、出行方式进行跟踪管理，并 提前进行疫情防控知识及措施的教育培训。 细化防控措施 根据区域风险等级和疫情实际精准精细开展疫情防控， 按照分区分级差异化防控原则，进一步细化实化防控各项措 施，科学研判疫情波及范围、严重程度、社会影响等因素。 根据各地应急响应级别和疫情风险等级动态变化，及时 调整完善防控策略，制定和完善针对重点场所、重点单位、 重点人群的防控措施，在工作力量配备、防控物资调配、应 急机制完善等方面充分保障。 加强日常防控 第 3 页 共 14 页 严格落实体温检测、场所消毒、分散就餐等措施，全面 压减各类会议，不组织大型活动。鼓励以视频形式召开会议， 严格控制规模，认真落实发热人员日报告制度。 对重点场所防控要严格落实单位主体责任，建立人员健 康管理制度，制定应急预案，防护物资储备，减少举办人员 聚集性活动，提倡电子化办公，设立应急隔离区域和做好清 洁消毒等提出有针对性防控要求。 对重点单位防控要落实单位主体责任，建立人员健康管 理制度，制定应急预案，做好手卫生，加强环境清洁消毒和 通风换气，进行体温监测，做好物资储备，设立应急隔离区 域等提出有针对性防控要求。 对重点人群管理要提出养成卫生和文明行为，做好个体 防护，减少前往人员密集场所或参加人员聚集性活动，加强 手卫生等有针对性防控要求。 落实核酸检测 各单位要督促落实核酸检测，做好重点地区重点人群应 检尽检工作，对其他人群实行愿检尽检。 结合集团公司实际，明确核酸检测人员范围包括但不限 于新冠肺炎病例和密切接触者，发热门诊就诊人员，急需住 院治疗患者，经北京口岸入境人员，武汉返京即将解除隔离 观察人员，因公因私离开京津冀地区返回北京员工，企业排 第 4 页 共 14 页 查出的员工及家属确诊患者、疑似患者、不能排除感染可能 的发热患者和确诊患者的密切接触者。 督促上述人员服从并积极配合地方政府和社区完成核酸检测， 如未进行核酸检测，各单位应负责落实进行核酸检测，并及时准确将核酸检测的人员名单上报集团公司疫情防 控领导小组办公室。 信息化建设应用 推广运用社区二维码，根据