公司劳动协议范本.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司劳动协议范本 公司劳动协议范本 编号: 劳动合同书 乙方姓名 签约须知 一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时用法。在签订本合同书前,用人单位和劳动者双方应充分理解《劳动合同法》的规定,并应保证向对方供应的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、在签订本合同书时,双方应当认真阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。凡需要双方协商商定的内容,协商全都后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应本人签字。 三、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人商定的其他内容,可在本合同书中商定,也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。 四、本合同书应用法黑色、蓝色钢笔或水笔填写,字迹清楚、公正,不得随便涂改。 五、本合同书壹式贰份,甲方、乙方各执壹份,应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存贰年备查。 劳动合同书 甲方〔用人单位〕乙方〔劳动者〕 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 单位地址:户籍住址: 经济类型:通讯地址: 联络电话:联络电话: 依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营〔工作〕需要与乙方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么,全都同意签订〔续订〕如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、本合同期限为固定期限,自年月日至年月日止,为期年,其中试用期个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营〔工作〕正常,双方都能仔细履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。 2、本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止。 3、本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务完毕时终止。 二、工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营〔工作〕需要,支配在岗位工作。工作地点:。甲方因生产经营〔工作〕改变需要,经双方协商全都,可以调整乙方的工作岗位或生产经营〔工作〕任务。 乙方应根据甲方要求,完成工作数量,并到达质量标准。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方选择实行以下第种工时制度: 〔一〕实行标准工时工作制度。 〔二〕实行综合计算工时工作制度。 〔三〕实行不定时工作制度。 休息休假按国家和广东省有关规定执行。 四、劳动酬劳 乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同第十条商定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 乙方试用期满后,根据按劳安排的原那么,甲方的工资构造为根本工资+奖金+补贴,乙方的根本工资为元,奖金和补贴依据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动时,按新的工资标精确定。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月日发放〔当月/上月〕工资,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违背国家有关最低工资的规定。 五、福利待遇 1、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,详细标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内,乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。 2、在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴,按国家和地方有关规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方必需按乙方所任工作需要,供应符合国家平安卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、平安爱护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进展劳动平安卫生训练。 乙方必需严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权回绝执行,并可以马上解除劳动合同。 七、劳动纪律 乙方必需遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章制度,仔细履行岗位职责。 八、劳动合同的变更、解除和终止 〔一〕经甲乙双方协商全都,劳动合同可以变更或解除。 〔二〕甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、甲方制定的规章制度违背法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 4、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; 5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 〔三〕乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违背甲方的规章制度的; 3、严峻渎职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、乙方

文档评论(0)

huifutianxia + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体文安县汇中商贸有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91131026MA07M9AL38

1亿VIP精品文档

相关文档