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公司单位必威体育官网网址协议样本样本 公司单位必威体育官网网址协议样本样本 公司单位必威体育官网网址协议样本本文档所供应的信息仅供参考之用,不能作为科学根据,请勿仿照。 文档如有不当之处,请联络本人或网站删除。 必威体育官网网址协议甲方〔用人单位〕::公司乙方〔劳动者〕:: 11、乙方系甲方员工,效劳于甲方,熟识甲方及其关联企业〔以下合称为“甲方〞或“公司〞〕的局部或全部商业隐秘,与甲方的客户以及其它与甲方有业务关系的单位及个人有着的往来,接触、用法甲方的商业隐秘; 22、在乙方效劳于甲方期间或之后,乙方如对甲方商业隐秘的未经受权的披露、用法或处置或与甲方竞争将给甲方的业务带来不利的影响,并给甲方造成不行弥补的损害和损失。 为明确乙方的必威体育官网网址义务,甲乙双方本着公平、自愿、公正和老实信誉的原那么,共同签署本协议,双方愿受本协议约束。 一、甲方商业隐秘的范围甲乙双方确认,甲方商业隐秘范围包括但不限于以下内容:: 11、技术信息::包括但不限于创造、技术隐秘〔含技术性密码〕、技术方案、各种设计、讨论工程、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研本文档所供应的信息仅供参考之用,不能作为科学根据,请勿仿照。 文档如有不当之处,请联络本人或网站删除。 究开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、配方、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等。 22、、经营信息::包括但不限于投资前讨论报告、可行性讨论报告;与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;会谈方案、内容、会议会谈纪要、决议、招投标中的标底及标书内容;供货、销售渠道、客户名单、潜在客户、业务函电、中介单位;产品本钱、交易价格、利润率、定价政策;销售策略、方案;选购资料、市场、生产或销售体系或方案。 33、财务信息::包括但不限于财务账簿、报表、财务密码;工资、奖金、福利安排方案及发放状况;公司的盈亏情况;银行账号、开票资料、付款信息及存款。 44、人力资源信息::包括但不限于甲方员工薪酬或其它个人资料信息;公司内部重大人事变动;管理、研发、选购、销售等重要管理人员的个人信息、聘请裁员方案。 55、决策与行动方案信息::包括但不限于投资方案、收买、兼并、合并、清算、破产、分立方案;预备进展的诉讼、仲裁行动或未公开审理的诉讼、仲裁;企业形象设计,广告方案、活动支配。 66、、公司文件::依据甲方规章制度认定为涉及隐秘的各项文件。 本文档所供应的信息仅供参考之用,不能作为科学根据,请勿仿照。 文档如有不当之处,请联络本人或网站删除。 77、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的必威体育官网网址性信息以及其它一切与甲方事务有关的必威体育官网网址信息。 88、、乙方按照法律规定或有关协议的商定,甲方向第三方担当必威体育官网网址义务的事项。 二、必威体育官网网址义务对甲方的商业隐秘,乙方担当以下义务:: 11、、遵守甲方作出的任何成文或不成文的必威体育官网网址规定、制度,履行相应的必威体育官网网址职责; 22、、;不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘; 33、、不得使任何第三人〔包括甲方单位内部员工〕获得、用法或方案用法甲方商业隐秘信息,即除了得到甲方指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进展必威体育官网网址内容沟通外,不得挺直或间接向甲方内部、外部的人员泄露商业隐秘信息; 44、、不得出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业隐秘或帮助任何第三人用法甲方商业隐秘信息; 55、、不得将商业隐秘从甲方内部移走、复制、抄录或以电子文件方式向外发送,不得公开包含甲方商业隐秘内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 66、、除履行职务需要之外,乙方承诺,未经甲方书面同意,不得以泄露、公布、发布、传授或其它方式使任何第三本文档所供应的信息仅供参考之用,不能作为科学根据,请勿仿照。 文档如有不当之处,请联络本人或网站删除。 方〔包括根据必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项商业隐秘的甲方的其它职员〕知悉属于甲方或者虽然属于别人但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术隐秘或者其它商业隐秘信息,也不得在履行职务之外用法这些隐秘信息,不得为自己利益用法; 77、、因工作保管、接触的有关甲方的文件应妥当保存,尽最大努力维护公司的商业隐秘,在知悉将危及或可能危及公司商业隐秘案例性或必威体育官网网址性的行为或大事时,应当马上通知甲方并实行适当措施加以阻挡;如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露的,应实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告; 88、、乙方同意::因职务制造和构思的有关技术隐秘或经营隐秘,将向甲方准时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方; 99、、在商业隐秘的个别局部或个别要素已被公知,但尚未使商业隐秘的其它局部或整体成为公知学问,以致商业隐秘没有丢失价值的状况下,乙方应担当仍属隐秘信息局部的必威体育官网网址义务,不得用法该局部信息或诱导第三

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