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公司劳务派遣合同协议书范本 编号：_______________ 公司劳务派遣合同甲方：________________________乙方：________________________签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方〔用工单位〕乙方〔派遣单位〕甲、乙双方依据《劳动合同法》、《合同法》等相关规定，本着公平互利、等价有偿的原那么，经过友好协商，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议:第一章派遣与费用第一条派遣系指乙方根据本协议商定，将与乙方建立劳动关系的人员〔下称派遣人员〕派往甲方从事劳务的行为。其次条乙方依据甲方需求，派遣人到甲方从事门卫工作。第三条派遣人员的工作地点、工作内容等由甲方依据工作需要确定。第四条甲方支付给乙方的劳务费包括：〔一〕派遣人员的劳动酬劳。〔二〕派遣人员的养老、失业、医疗、工伤等社会保险及住房公积金和企业年金。〔三〕劳务管理费。第五条依据派遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费元。〔其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人元/月标准支付〕其次章甲方的权与利义务第六条甲方享有如下权利〔一〕甲方可对派遣人员规定试用期天，并有权终止不符合条件人员的试用，但应按照规定支付试用期间的劳动酬劳。〔二〕甲方拥有对派遣人员进展批判、训练、惩罚及嘉奖的权利。乙方派遣人员有以下状况之一的，甲方有权挺直退返乙方，但应提早天以书面形式通知乙方。涉及经济惩罚或经济赔偿等问题时，根据甲、乙双方相关规定进展处理。详细状况如下:〔1〕严峻违背劳动纪律和规章制度的;〔2〕严峻渎职，给甲方利益造成元以上损失的；〔3〕被依法追究刑事责任的；〔4〕试用期内不符合甲方录用条件的；〔5〕不能胜任工作或连续两次次考核为不合格。第七条甲方担当以下责任与义务：〔一〕敬重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。〔二〕为乙方派往现场的工作人员供应必要的办公场所，并帮助乙方工作人员做好各项效劳工作。〔三〕严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订〔执行〕的平安生产、行为标准、考核方法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监视执行。〔四〕派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应主动实行抢救措施，并准时将事故状况通报乙方，甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进展处理。所发生费用由保险公司担当，工伤保险以外的全部费用由甲方担当。〔五〕甲方应于乙方派遣人员试用期满前个工作日，以书面形式将派遣人员试工状况通知乙方〔逾期视为合格〕，以便乙方办理相关手续。〔六〕准时将派遣人员的工作、培训、考核等状况以书面形式反应乙方，帮助乙方做好派遣人员的管理工作。〔七〕甲方对劳务派遣人员实行每天小时工作制度，甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定赐予调休。第三章乙方的权利与义务第八条乙方享有如下权利：〔一〕乙方有权对甲方违背本协议有关条款或损害乙方和派遣人员合法权益的行为提岀书面看法及索赔要求。甲方应在收到乙方看法后的个工作日之内，以书面形式回复乙方。〔二〕乙方有权提岀对甲方因违背《劳动合同法》及本协议的商定擅自解除本协议进展经济赔偿的要求，甲方应根据《劳动合同法》的相关规定及标准向乙方支付补偿金。第九条乙方担当以下责任与义务：〔一〕按月按时足额支付派遣人员的劳动酬劳。〔二〕严格贯彻执行《劳动合同法》及用工单位有关平安管理的法规和规定，加强派遣人员平安训练管理。〔三〕依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用。〔四〕定期支配派遣人员到制定医院体检。〔五〕训练派遣人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。〔六〕根据《劳动合同法》有关工伤事故处理的规定，负责组织派遣人员进展工伤事故的处理工作。由乙方按照人员管理权限及事故处理程序进展事故申报及处理，所发生费用由甲方负责。第四章费用及结算第十条甲方须于每月日前向乙方供应派遣人员上月出勤考核状况，于每月日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方〔如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过日〕。第^一条乙方收到甲方支付的费用后，须向甲方开具正式发票，并按时支付派遣人员的劳动报酬，按时缴纳派遣人员的各项社会保险。第十二条如遇有特别状况，甲方不能按时支付劳务费用，应提早以书面形式通知乙方，并向乙方说明缘由。第十四条加班费的计算及发放根据《劳动合同法》及甲方现行规定执行。第五章协议终止第十五条本协议在以下状况下终止：〔一〕本协议期满；〔二〕协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消；〔三〕协议任何一方严峻违背本协议条款；〔四〕法律，行政法规规定的其他情形。第六章争议处理第十六条 甲乙双方