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精品文档 小加工厂管理制度范文 3 篇 WORD文档，下载后可编辑修改 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！ 小加工厂管理制度 1 一、考勤制度 1、遵守劳动纪律，按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工，有事办理需 负责人同意。 2、生产期提前十五分钟上班，做为交接班时间。 3、严格请、销假制度 ：上班迟到 10 分钟，对其进行批评教育 ;10 分钟以 上扣除半天考勤 ;1 天扣除 3 天考勤。 二、岗位制度 1、认真履行岗位职责， 严格按操作规程及工艺要求操作， 违者视情节轻重， 处以 50 元以上罚款。 2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款 50 元。 3、严禁越岗操作， 不经车间主任同意， 不得私自调节设备重要参数、 阀门、 开关等，违者承担所造成的全部经济损失。 4 、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以 50 元罚款。 5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。 三、奖惩制度 1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和 工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。 2、对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公司采纳，给予 表彰奖励。 3、上班认真、 负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。 4 、无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予一定处罚。 小加工厂管理制度 2 一、木材经营加工实行许可证管理制度， 经营、加工木材的应当向县级林业 主管部门申办木材经营、加工许可证，并于每年的 1 月 30 日前到县级林业主管 1 精品文档 部门年检 ; 二、凡是从事木材经营、 加工的单位或个人， 必须严格遵守林业相关的法律、 法规、规章，合法经营、加工，严禁违法收购加工木材，严禁经营、加工国家和 省级保护的树种 ; 三、木材加工厂加工所需的木材，必须办理林木采伐许可证 ; 四、木材加工厂收购加工所需木材的， 出售方必须提供林木采伐许可、 供货 合同及数、县内木材运输证等木材的合法来源凭证 ; 五、加工农民自用材的， 必须持有由县级林业主管部门发放的林木采伐许可 证 ; 六、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐， 按自己采伐、 收购加工和 加工农民自用材分类进行管理。 同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建 立台帐，实行双台帐管理。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的管理 ; 七、木材加工经营许可证年检时必须提供管理台帐 , 无管理台帐或管理混乱 的, 县级林业主管理部门根据情况将吊销加工经营许可证，取缔木材加工厂 ; 八、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、