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聘用合同业务经理聘用协议 聘用合同业务经理聘用协议 PAGE / NUMPAGES 聘用合同业务经理聘用协议 聘用合同业务经理聘用协议 合同编号： _________ 聘用合同：业务经理聘用协议 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 签订日期： ______年_____月_____日 聘用合同：业务经理聘用协议 甲方： 乙方： 性别： 出寿辰期： 户口所在地： 目前居住地： 身份证号码： 甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》，经过同样协商。自觉签订并共同遵守本合同所列条款： 责任 第 1 页 共 5 页 乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章 制度，效忠职责，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力 发展公司下达的任务、指标。 劳动合同限时 本合同限时为月，自年 月 日至年 月 日。 工作范围职责 乙方受聘于甲方职务直接负责地域 ( 省 / 市 ) 对公司品牌推 广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管 理工作。 每个月回款目标、核查任务 试用期为三个月，经核查合格可提前结束试用期，签正式 合同。 在所属地域老客户负责调整、管理、提升 ( 试用期满所要 做的事 ) ，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销 售，并提升销量、管理及服务。 全年该省 / 城市 地域完成回款指标万元。 ( 公司标准：万元以下无提成，万元以上超出部分以月回 款的百分之计算 ) 目标薪水、业绩奖励及补助 甲方以元 / 月人民币作为底薪，并参照公司核查标准。 第 2 页 共 5 页 出差标准：食宿按元 / 天，每个月按天出差标准计算 ( 因每个月 须回公司开会 ) 长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有 效票据，公司予以报销。 福利、休假、重要贡献奖 其他福利按公司规定办理，其他业务花销参照公司相关规 定履行。 在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩 作出重要贡献者，激发酌情予以奖励。 作假办理 乙方的每个月 / 周的行动报告和总结必定拥有真实性和可靠 性，如有作假行为，第一次警告并罚款元，第二次公司将严重 警告并罚款元，第三次公司将作辞退办理，公司同时保留对作 假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。 解聘 / 辞职 乙方在试用期，甲方视乙方工作市场本质操作水平，工作 表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做 市场各项交接工作办理相关手续 ( 样板、手册、各项制度册等 ) 若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工 作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法 律责任。 第 3 页 共 5 页 若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经 济损失，也许出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙 方的法律责任。 除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经 销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当 事人肩负经济责任和法律责任。 本公司业务经理经发现证明有兼职行为的，必定无条件接 受本公司的辞退，并退回已领取的基本薪水、出差、通讯、应 酬等花销， ( 依照其严重程度，公司决定可否追究法律责任。 人身安全保险每个月补助元 ( 须凭保单复印件领取此费 ) 。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方没关。 . 试用期满另签合同。 . 其他双方约定的事项 . 本合同经甲、乙双方签字后见效，拥有法律效力，双方 均应严格履行，任何一方有义务向第三方必威体育官网网址。 . 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 . 附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对供应的 个人资料真实性负责，若忽略为自动放弃。 甲方 ( 盖章 ) 委托人 ( 签字盖章 ) 第 4 页 共 5 页 乙方 ( 签字 ) 盖章 年 月 日 合同编号： _________ 第 5 页 共 5 页