72收入分配与社会公平.pptx

7.2收入分配与社会公平; 前段时间发布的2007年企业高管年薪中，金融业高管年薪连创新高，16家上市金融国企中，年薪最高的前三名高管平均年薪为1497.3万元，均已跻身千万富豪行列。尤其是中国平安董事长兼CEO去年的税前年薪达到了令人咋舌的6616万元，刷新了内地高管薪酬的纪录。与此形成鲜明对比的，2007年北京、上海、广州等大城市在职人员平均年薪只有3万多元，小地方就更少了。 (1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配？ (2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、公平吗？;投入; 2、分配方式影响效率。合理的分配方式有利于调动人们的生产积极性，提高效率，促进生产发展。 ; 第一种解决方案又带来了新的问题：肥和尚力气大，体能好，每天挑得最多，吃得也多，为了在同伴面前炫耀自己，常常严重浪费饭菜；瘦和尚体能差，每天挑得少，吃得又少，吃得越少，挑得越少，看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡，为此经常和肥和尚发生争执。终于有一天，瘦和尚病倒了。 第一种解决方案存在什么弊端？;;4、公平和收入分配公平的含义 （P60）; （第二种解决方案）主持方丈对寺规再作调整：谁挑水最多，晚餐依然饭任吃，而且加菜，但必须吃完，不能浪费，否则停止此待遇三天；只要参加挑水，晚上最多能吃两碗饭，菜减半；挑水量居中的和尚饭后如果负责洗碗，可算挑水一担。如此一来，寺庙不单解决了喝水问题，而且又多起了笑声，和尚们相处又回到了之前的和谐关系。;3、注重收入分配公平的必要性（意义）（P60） ; 第二种解决方案对当前我国调整分配方式，实现社会公平有什么启示？;5、实现社会公平在收入分配方面的措施; 初次分配指在创造它的物质生产领域进行的分配。包括三个方面：一是以税金和利润的方式上缴给国家；二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业（集体）自留。国民收入经过初次分配，形成了国家、企业（集体）和个人的原始收入。; 除了第二种解决方案，你能不能想到第三种更省力、更省时的挑水方案？ ;效率与公平的关系好比做蛋糕和切蛋糕;6、公平与效率是对立统一的辩证关系(P62) ; 当前我国应该如何处理好效率与公平的关系？;　　 “初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平” 。;7、当前我国正确处理效率与公平关系的措施 ;课堂练习; （多选）十余年来，最低工资标准的执行在我国经济生活中发挥了重要作用。国家规定，在最低工资标准调控问题上，根据不同地区经济发展水平，采取不同的提高政策。这体现了 A．生产决定分配 B．初次分配更加注重公平 C．提高劳动报酬在初次分配中的比重 D．再分配更加注重公平;体验践行