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双重预防机制考试试题 姓名： 部门： 岗位： 成绩： 一、单项选择题（每题2分，共50分） 1. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的 和 的结合。（） A. 难易性严重性 B. 难易性危害性 C.可能性严重性 D.可能性危害性 2. 危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的 、 或 ，或他们的组合 3. 工作危害分析法是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和 预防。适合于对 中存在的风险进行分析。（） 5. 该公司采用的风险辨识及风险评价的方法叙述不正确的是 。（） A. 对于作业活动采用工作危害分析法（简称 JHA进行辨识； B. 对于设备设施采用安全检查表法（简称 SCL进行辨识； C. 采用风险矩阵法（LS）进行风险评价 D. 采用作业条件危险性分析法（LEC进行风险评价 6. 危险源辨识的三种状态是指 。（） A. 开车、停车和检修 C.试生产、正常生产和停产 B.正常、异常和紧急 D.正常、事故和 停车 7. 风险管控对应级别：1级风险对应 级，2级风险对应 级，3级风险对应 级, 4、5级风险对应班组、岗位级。（ ） A. 总经理、部门经理、车间主任 B.部门、车间、工段 C.公司、部门、车间 D.总经理、 车间主任、安全员 8. 公司某车间一项作业活动的风险，经过对其潜在事件发生的可能性和严重性评估后，其风 险值R为10，根据山东省《化工企业安全风险分级管控细则》 ，该作业活动的风险等级为 A. 2级 B.3 级 C.4 级 D.5 级 9. 对于R值为15的风险应采取的行动和控制措施是 。（） A. 在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估 B. 采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估 C. 可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通 D. 可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查 10. 重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色度分别为 。（） A. 橙、红、黄、蓝 B. 橙、黄、红、蓝 B.红、黄、橙、蓝 D.红、橙、黄、蓝 11. 关于直接判定为重大风险，下列陈述错误的是 。（） A. 对于违反法律、法规及国家标准中强制性条款的； B. 发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的； C. 重点部位、关键装置； D. 根据GB 18218评估为重大危险源的储存场所； 12. 关于直接判定为较大风险，下列陈述错误的是 。（） A. 危险作业：二级以上动火作业、三级高处作业、二级吊装作业 B. 涉及有毒、易燃物料的蒸馏工序 C. 涉及重点监管危险化工工艺 D. 可能导致一个或多个产品异常停工并造成一般及以上事故的公用工程岗位 13. 下列不属于重大风险的是 。（） A.开停车作业 B.检维修作业 C. 一级动火作业 D.受限空间作业 14. 风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、 复杂及难 易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 （） A.管控措施 B.管控方案 C.管控计划 D.管控级别 15. 风险分级管控的原则是（ ） A. 风险越大，管控级别越高；上级负责管控级别高的风险，下级负责管控级别低的风险，在 管控中各负其责 B. 风险越大，管控的级别越高，上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体 措施。 C. 风险越大，管控级别越低；上级负责管控级别高的风险，下级负责管控级别低的风险，在 管控中各负其责 D. 风险越大，管控的级别越低，上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体 措施。 16. 风险控制措施优先顺序选择原则是 （） A. 工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个体防护措施和应急措施； B. 工程技术措施、教育培训措施、管理措施、个体防护措施和应急措施； C. 应急措施、管理措施、工程技术措施，教育培训措施和个体防护措施； D. 应急措施、工程技术措施、管理措施、教育培训措施和个体防护措施； 17. 采用消除、替代、封闭、隔离、移开或改变方向等措施是风险控制措施的 （） A.工程技术措施 B.管理措施 C. 应急措施 D. 培训教育措施 18. 事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度 的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大 的 。（） A. 物的危险状态、人的不安全行为和环境上的缺陷 B. 人的不安全行为、环境上的缺陷和管理上的缺陷 C. 物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷 D. 物的危险状态、环境上的缺陷和管理上的缺陷 19. 隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员 依据国家