如何带教新员工(分享).pptxVIP

如何带教新员工;思考一：;你有主动找过她/关心过她吗？ 她找你的时候你是一种什么样的心态？什么样的语气？对方是怎么样的反应？ ;新员工使我们的店铺保持旺盛的生命力，注入了新鲜的血液。我们公司现在在职的老员工，相对来说有比较丰富的工作经验。 那如何对待新员工，如何做好“传、帮、带”?;思考二：;如何消除？;思考三：; 如何让新员工感受到左转大家庭温暖？;思考四：;熟悉环境：; 岗位技能的带教有哪些？;思想带教;做为老员工的我们怎样做？;一、调整好心态;;;二、观察;性格;三、传、帮、带;对待新员工，老员工切忌倚老卖老； 如果说教会新员工会抢自己的饭碗那就大错特错了，因为在教会别人的同时，自己也增长了自己培训能力，更可贵； 新员工也有他们独到的创意，说不定你也吸取到好方法； 新员工的融入，应该让我们看到我们团队生机勃勃的。;所以，在工作中，老员工工应该放下所谓的架子，努力融洽工作气氛。对新员工做好“传、帮、带”！ ;对新员工如何“传”？;老同事如何传？;作为老员工，比起这些新人，业务上相对比较熟练。可以想想自己当初刚刚就业时候，也不是一下就“成熟”起来的。 ;所以不要用苛求的态度去要求新员工，而应该用期待的目光，鼓励的话语，肯定他们的成绩，欣悦他们的进步。 ;老员工应该时刻把一些良好的工作经验传授给新员工。把自己以前工作中出现的弊端告诉他们，让他们不要有类似的失误。 ;上司如何传？;对新员工如何“帮”？;新人分析：;同事有什么需要帮助的吗？;对新员工如何“带”？;好的氛围，好的工作习惯是带出来的，你认同吗？;;总之;我 们 在 行 动;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:30:2910:30:2910:303/24/2021 10:30:29 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2110:30:2910:30Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:30:2910:30:2910:30Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2110:30:2910:30:29March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 202110:30:29 上午10:30:293月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2110:30 上午3月-2110:30March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 10:30:2910:30:2924 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:30:29 上午10:30 上午10:30:293月-21