审计部门级别划分(1).pdfVIP

合伙人 此级别应具备的技巧、知识范围和工作经验 专业技术要求 1. 符合本事务所对职业继续教育的要求 2. 参 加 内 部 和 外 部 的 技 术 培 训 以 及 阅 读 适 当 的 专 业 读 物 ， 以 保 持 对 专业技术知识有深入的了解 3. 识别关键技术问题并进行适当咨询 4. 能够与客户、同事深入地探讨专业技术性问题 5. 了解所有相关规定和准则及其对审计工作的影响 6. 对审计工作进行技术性和商业性的复核 7. 深入了解客户及其业务 , 相关风险，给予适当的审计意见 8. 了解与独立性原则相关的规定，及其对审计工作小组及本事务所的适用性 9. 就独立性问题与本事务所负责独立性的合伙人进行商讨 业务管理和财务控制 1. 发展可持续的客户组合，并增加收入 2. 对审计项目实行控制，以确保高质量的完成工作 3. 协助发展、沟通并实施相关标准，以达到为客户提供高技术性和优质服务的目的 4. 解决客户的不满，并及时有效的处理投诉 5. 了解本事务所全部服务领域，并针对客户的需求，协调适当的解决方案 6. 做出商业决定，针对每个客户要确保整体盈利 7. 识别并积极获取高附加值业务的工作及计费 合伙人 此级别应具备的技巧、知识范围和工作经验 员工和自我管理 1. 通过实施个人发展计划，展示自我提升的决心 2. 通过培训、教育课程、自修达到知识、技术的进步 3. 在经理和员工中树立榜样 4. 创建并发展一支能够为本事务所的商业策略和商业目标的实现而献身的团队 5. 建立经理认同的高质量的业绩目标及可交付成果，作为本事务所商业计划的 组成部分，并协助经理实现个人职业发展和本事务所发展的双赢 6. 知人善任，并要求下属精益求精 7. 辅导并支持员工提高绩效 8. 倾听并有效的回应所有级别员工的反馈 并激发员工斗志 9. 有效并迅速的解决员工的不满及矛盾 10. 聘请高质量、有发展潜力的员工 11. 提倡团队合作精神 12. 为本事务所其他领域的管理贡献个人力量 合伙人 此级别应具备的技巧、知识范围和工作经验 业务发展 13. 领导重要客户管理的工作，并建立可持续发展的顾问关系 14. 担任客户公司主要负责人的商业顾问的角色 15. 识别客户公司的需求，并有针对性的介绍本事务所更多领域的服务 16. 制定市场和营销计划 17. 执行并协调针对潜在客户的营销活动 18. 接触潜在客户并做销售演示 19. 考察当地市场和具体行业领域 20. 为满足市场的需求，创建新的服务项目，并管理新服务的引入 21. 在工商业界中，提升本事务所及个人形象 22. 在其职责范围内，实施会员事务所商业计划 审计负责人 此级别应具备的技巧、知识范围和工作经验 专业技术要求 1. 符合事务所对职业继续教育的要求 2. 参加内部和外部的技术培训以及阅读适当的专业读物，以保持对 专业技术知识有深入的了解 3. 确保本事务所的审计方法执行的一贯性 4. 对于主要的审计业务， 设立执行标准和目标 5. 对于主要的审计业务，识别关键技术问题并进行适当的咨询 6. 针对风险高的审计业务，在处理复杂和高风险的区域时，要给予员工辅导 7. 能够与客户、同事深入地探讨专业技术性问题 8. 了解所有相关的法律、法规、准则，及其对于客户财务报告和审计计划程序 的影响 9. 与同事分享专业知识及相关经验 10. 对审计工作进行技术性和商业性的复核 11. 在工作中，充分运用获取的关于客户的业务知识 12. 对于高风险客户的高风险区域，要识别并知会合伙人 13. 起草管理建议书，建立商业顾问关系，增加向客户提供更多服务的机会 14. 了解与独立性原则相关的规定，及其对审计工作小组及本事务所的适用性 审计负责人 此级别应具备的技巧、知识范围