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汇报材料 X 县国土资源局 尊敬的各位领导！ 下面，就我局开展党风廉政建设落实主体责任工作情况做一简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。 一、基本情况 我局作为县政府工作部门， 与县地理信息测绘局、 县移民安置办公室， 县国土资源执法大队、 县不动产登记局 ( 含不动产登记服务中心 ) 一套人马5 块牌子合署办公。至目前，全局共有干部职工 28 名，局长 1 名，副局长 2 名，纪检书记一职由县纪委派驻，干部职工 19 名（含从林场借调人员 1 名），见习岗位 3 名，公益性岗位 3 名，共有在职党员 9 名。2016 年3 月被中共 X县委评为 2015 年度党风廉政建设责任制目标考核先进单位。 二、落实责任具体措施 （一）抓学习，促教育，严格落实党的廉洁自律规定。一是 在党风廉政建设落实主体责任工作中， 我局党组高度重视教育工作， 把党风廉政教育纳入日常工作，落实党风廉政主体责任和“一岗双责”制度 , 由局党组书记、局长亲自抓，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，坚持和完善周 一学习制度， 重点安排学习 《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》 等党纪法规及廉政风险防控的相关内容。 二是贯彻落实“八项规定” 、省委省政府“ 21 条措施”、州委州政 府“ 17 条措施”和县委县政府“ 19 条措施，执行党纪党规常态化，对照“四风”、“三严三实”标准要求，定期开展自查、自评活动，通过观看警 示教育专题片《镜鉴》、通报学习发生在身边的违纪案例、听专题讲座等 形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识。 三是实行了干部谈话提醒约谈、廉政谈话等， 由局党组成员每年不定期地对重要岗位负责人干部进行廉政谈话，签订《廉洁自律承诺书》 ，做到廉政教育经常抓，不断提高干部职工的廉洁自律意识和主动遵守党纪国法的自觉性， 防微杜渐， 将问题消灭在苗头阶段， 切实做到把党规党纪刻印在每一位党员干部的心上， 全面提高党员干部的反腐倡廉意识。 截止目前， 我局干部职工未发现存在违反《准则》、《条例》的问题。 （二）改进工作方法，严格落实工作职责，提高拒腐防变能力。 我局立足实际、 立足本职， 精心部署， 全力开展党风廉政暨及政风险防控工作。一是主要领导履行一岗双责到位。认真履行党风廉政建设主要责任 人的职责，坚持每年全局工作部署会和党风廉政建设会同步开、同部署； 坚持党组书记亲自讲党课、 讲案例， 以身边人、 身边事教育警示干部； 坚持发挥表率作用，为班子成员讲清楚矿业权、 土地出让管理中不可逾越“红线”， 带头执行国土资源系统工作人员廉洁从政“五不准” ，告诫他人，警示自己。 积极参加省厅和州局党组组织的 “一季一讲一看” 警示教育活 动和“讲廉洁、敲警钟”千人警示谈话等活动，签订《家庭助廉协议书》 ， 层层落实廉政责任， 实行重大事项报告制度， 做到警钟长鸣， 防患于未然。二是针对近年来土地、矿产管理工作中容易出现违规、违纪的问题，我 局在工作中重点抓了以下几个方面： 1. 抓好集体会审工作。将土地征用、土地、矿权出让等有关协议的签订、 价格的确定， 建设用地审批等情况集中起来， 由局党组成员、 各科室负责人一起审议， 根据集体审议意见， 确定会审结果， 形成会审纪要， 各科室严格按纪要要求进行操作， 此举有效地增加了工作透明度，避免了“关系地” 、“人情矿”等不良现象的发生。 2. 抓好规范操作。 对所有土地、 矿产业务的操作标准、 工作时限、 具体程序制定了严格详细的工作标准， 所有业务必须按标准进行操作， 出现问题则直接追究相关责任人的责任。 3. 增加工作透明度， 加强依法行政。 本着公开、公平、公正的原则， 公开了职权范围、 服务承诺及各项业务的办事程序、办理时限， 对需要向社会公示的农村宅基地分配、 经营性用地出让结果等也都及时加以公开， 以更好地接受群众的监督。 4. 在国土资源违法案件查处方面， 做到发现一起查处一起， 对立案查出的案件， 严格按程序办理，在处罚额度和处罚措施上严格实行集体决策会审制， 坚决避免“一个人”说了算和“人情案” 、“关系案”的发生，截止目前，出动巡查 63 次，其中矿山巡查 30次，土地巡查 33次，出动巡查人员 160余人（次） , 重点巡查野牛沟、 峨堡等镇矿产地带和八宝、 扎麻什土地重点区域， 出动车辆60台（次），清理盗采盗挖人员 60余人，清理装载机 8余台、挖掘机 15 台、翻斗车 20余辆，下发《责令停止违法行为通知书》 25份，对每起案件的处理做到公平、公正，适用法律手续完备，定性准确，程序合法，未发 生一起执法人员违法违纪、 处理不公、 程序违法等引起的投诉、 行政复议或行政诉讼案件。 5. 严格