焙烧厂决战四季度确保安全活动总结.doc

关于开展“决战四季度、安全保全年” 活动总结 为认真贯彻落实各级安全工作会议精神，确保焙烧一分厂2015年第四季度及全年安全工作目标的实现和安全管理各项重点工作的落实，按照集团“双零”理念的要求，认真总结经验，找出差距，明确目标，采取了切实可行的措施，严格安全生产责任落实，保障了四季度安全生产。焙烧一分厂决定开展了“决战四季度，安全保全年”安全生产活动，现将活动总结如下： 一、总体目标完成情况 （一）无人身轻伤及以上事故。 （二）杜绝非计划停电、停产事故。 （三）无冬季自然灾害引发的其它突发事故。 （四）无重大设备事故及误操作事故。 （五）无千元以上治安事件发生。 （六）安全、设备事故隐患限期整改率100％。 二、活动措施总结 （一）组织领导，严格责任落实。各班组对活动的开展积极主动，认真负责。在活动的安排布署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上狠抓落实，务求实效，保障了活动深入有效开展。 （二）宣传教育，营造浓厚的活动氛围。班组按照分厂活动要求，对活动方案在班组进行宣传。 （三）深入开展“标准化班组”建设和评选活动。坚持做好“5831”考评内容中的各种标准和日常班组中的动、静态管理，年底标准化班组合格率达到100%。运行丙班并取得了阜康市标准化班组评比的第一名。 （四）做好了岗位危险源辨识和分级监控管理工作，根据分厂岗位危险源（点）辨识的结果，班组长和岗位工分别熟练掌握分厂和岗位级危险源辨识和防范措施，分厂每个月要对分厂所有危险源进行一次专门的检查，对查出的问题做到100%整改。各班组根据人员调整情况对所有新进、转岗、复工人员进行岗位危险源、应急预案、操作规程、岗位案例等知识的培训，培训不合格严禁安排单独上岗作业。 （五）重点工作落实。根据年度重点工作计划和月度安全工作计划安排，对各种安全工作计划认真贯彻实施并组织落实，分厂根据计划安排，对班组开展情况每月月底逐项进行对照落实考核。 （六）做好安全教育培训工作。开展了多种形式的宣教活动。采取理论与实践相结合的方式，利用课堂教学、专业讲座、安全文化长廊、网络安全天地，现场生产板报、班前班后会等形式，定期下发班前会安全教育资料，及时更新安全天地内容等，进行各类安全知识传播，大力宣传国家的法律、法规、集团、新疆公司及炭素公司的安全文件精神。 特殊工种持证上岗，新入人员、复工人员和转岗人员“三级”安全教育培训。 (七)加强设备管理，促进设备管理进一步升级。根据目前我分厂设备管理实际情况，对各类设备运行，严格按照设备运行要求认真检查记录，确保设备运行检查到位，保证设备运行参数的可追溯性，保障设备安全运行。开展冬季设备检修工作，详细制定检修计划，充分利用冬季检修做好了设备的使用保养与维修工作，全面落实“预防为主、养为基础、应修必修、修必修好”的管理方针，及时发现解决设备运行中存在的问题，并逐一进行消缺。对检修过程中发现的各类重大设备缺陷，严格按照设备缺陷管理记录进行建档管理。 在各类检修施工过程中严格落实各项管理制度，关键设备检修并制定安全施工方案，检修、操作过程中严格执行“各种工作票”进行安全确认，确保施工安全与检修质量。 （八）加强了安全隐患排查治理力度。结合设备检修工作进一步加强对重点岗位、重点设备特殊领域的隐患治理，完善安全检查标准和专项检查表，日常检查与专项检查相结合，每月开展隐患排查不低于4次，有效的防范遏制事故发生。 （九）认真做好现场管理工作，进一步规范了安全生产现场定置管理。认真做好了生产现场功能区域划分，物品存放有物有牌、牌物相符、定点定量、责任明确，取放使用规范，清理及时，无死角、无遗留。设备现场管理按照机电设备管理要求，做到了现场责任明确，设备运行现场的规范整洁与设备本体卫生清洁，正确标注各类设备使用运行标识，积极配合公司每月度对各分厂所属设备进行的一次“红旗设备”评比活动，另外加强对设备运行中跑、冒、滴、漏现象整治，使现场管理更上一层楼。规范现场作业行为，认真落实岗位安全生产责任制度，严格执行岗位安全作业规程，避免了违章作业行为发生。严格现场检查考核，定期、不定期组织开展现场检查、日常检查，促进现场管理进步。 （十）加强环保设施运行管理，按照上级环保部门要求，重点监管各污染物排放数据，防止污染物超标排放，确保了各类环保设施正常运行，污染物达标排放。 （十一）结合分厂实际情况做好了冬季“七防”工作。结合冬季检修加强设备防冻保护改造，落实整改冬季“七防”存在的问题和隐患。对供电、供气、供导热油、供水、供天然