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目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 绪论 1 1.1会计职业道德的社会环境 1 1.2会计职业道德探究存在的有益之处 2 1.3会计职业道德在世界上的现实情况 3 1.3.1会计职业道德国内研究现状 3 1.3.2会计职业道德国外研究现状 4 第二章 会计职业道德存在的现实情况 4 2.1会计职业道德制度不够规范 4 2.2会计从业人员的自我道德意识欠缺 5 2.3会计从业人员只为利己,坑害社会 6 2.4某些注册会计师有悖于道德准则,故弄玄虚 6 第三章 职业道德缺失对各方面的影响 7 3.1道德问题对整个国家和社会群众带来的害处 7 3.2道德丧失对于企业本身存在的害处 8 3.3道德缺失对于投资者造成的害处 9 3.4道德缺失对会计行业及会计人员的危害 9 第四章 会计职业道德缺失的原因分析 10 4.1对会计职业道德教育的重视不够 11 4.2会计人员缺乏爱岗奉献精神 12 4.3社会大环境对会计职业道德的影响 13 4.4会计从业者的领导者的错误行为 14 4.5会计职业道德规范目前处于发展中阶段 14 第五章 提出规范会计职业道德方向的意见 15 5.1加强会计职业道德的培训 15 5.2培养会计人员敬业精神 16 5.3建立会计诚信档案 17 5.4健全会计制度及法律法规 18 结 论 19 参考文献 20 致 谢 21 第一章 绪论 1.1会计职业道德的社会环境 世界变换万千,经济越来越好,国际环境也越来越好,所以对于会计者们来说,意味着他们面临前所未有的非常难得的机遇,也同样有着非常严峻的挑战。这样的形势条件下,多元的文化,以及信息密集型的工作的环境,我国会计这个行业就必须收到国家以及社会上更加严密的管理。在这种的大环境作用下,催生出一种形态,那就是不具备职业道德和诚实守信的企业将逐渐被淘汰,不具备职业道德的会计从业者也将会面临着“下岗”。 例如国外的,四川长虹滥用会计估计按需操纵利润的主要手段,味千(中国)CFO非法挪用资金等等一系列丑闻,这些反面的事件在一方面影响了会计从业人员的社会形象,使会计人员的社会公众形象,使会计业的社会公信力受到严重的损害,与此同时也引起大家开始关注会计行业职业道德问题我国政府发挥了其职能,在这样的背景下,我们国家财政部等有关单位开始加会计信息质量的检查力度,结果检查出非常多的问题,主要包含有人为的利润操纵、收入成本不真实、内部执行监督不到位等很多问题。与此同时,我们国家财政部还对证券公司以及国有大型商业银行等金融企业进行会计质量抽查。有些的企业在管理方面做得还是不错,也不排除还有些企业做得不够好。这些企业未能严格执行相关的财政准则,有些会计事项核算仍有虚假情况,并且有的企业薪酬管理核算不规范等问题存在。 会计职业道德很久之前就受到社会的反复讨论也同时受了超多声音的反馈。这里所讲会计职业道德意思是会计从业者需要具备的一些基本的品行品性。这种的道德品性涉及到很多方面的利益,对于其而言是一个人最起码的善良的本质特性。需要会计从业者去遵守它,更需要用它判断一个会计人员的工作好与坏。因为会计涉及到生活以及工作的各个方面[1]。 有经济活动的地方就应该存在着职业道德。所以说会计的职业道德规范贯穿着到社会的各个地方,于是乎,遵守会计职业道德规范的人就是诚实的人。 企业管理应该特别重视诚信方面的问题,只有这样,才能做到,以人为本的观念的实现。诚实守信是优良品德以及这个行业的灵魂所在。 1.2会计职业道德探究存在的有益之处 我们研究会计,很重要的一点,就是不仅是对数字的研究,为企业提供完整可靠的信息,需要受到法律的约束,还需要自我设限,不能违背最基本的道德底线。 [2]。 我国家经济发展迅猛,会计员也应该紧跟形势,培养好自身道德素质。人没有诚信的话在社会上无法立足,国家没有诚信的话,就没有任何的威严和影响力可言。由此可见,我们每个人都需要做到诚实守信无论对于工作之内和工作之外。在市场经济下我们需要把诚信作为基准点,因为它是一种对于社会的信用方面的许诺,在以后的信用体系中的地位也是举足轻重。由此可见会计职业道德与诚信树立与发展多么的重要。 我国国家领导人习近平曾说过:“人而无德,行之不远。可见如果没有良好的道德和修养,即使有再丰富的知识和学问,也难成大器。”2010年发布的《会计行业中长期人才发展规划》一书中也特别强调: 提出培育会计人才爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、参与管理的会计职业道德精神。[]实现会计人才队伍健康发展。”[3] 可见,职业道德建设在社会主
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