来安中学师德考核总结.pdf

精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -- 来安中学“十万人评师德”活动总结 师德是教师职业的灵魂， 是教师最重要的素质之一， 是教师执教之本。 为了进一步加强教师 职业道德建设，全面提高教师队伍的师德素养，弘扬高尚的师德风范，树立教师崇高形象， 打造一支忠于职守、严谨治学、为人师表、遵纪守法的优质师资队伍，根据《泗阳县教育系 统关于开展 “十万人评师德” 活动》 的精神和 《泗阳县来安中学 “十万人评师德” 活动方案》 ， 结合我校当前教育工作实际，认真开展“十万人评师德” 活动，现对我校的十万人评师德活 动进行总结。 一、指导思想 以科学发展观为指导， 以提升我校广大教师思想政治素质和职业道德为目标， 以建立健全师 德师风建设长效机制为重点，以《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据，广泛组 织开展由社会、家庭、学校多方参于的师德评议活动。坚持从实际出发、注重实效的原则， 采取系列措施， 组织有效活动， 进一步引导和激励广大教师树立为人师表、 爱岗敬业、 教书 育人的职业道德观念， 确立良好的世界观、 人生观和价值观， 自觉担负起教书育人的重要责 任， 以过硬的思想政治素质和道德风范教育影响学生。 为我校教育教学工作再上新台阶、 再 创新辉煌而努力奋斗。 二、评议对象 来安中学所有在职教师。 三、评议内容和原则 把教师个人在爱国守法、 敬业奉献、 热爱学生、教书育人、为人师表等师德方面建设情况作 为主要评议内容，使人人被评议、人人受教育贯穿活动全过程，最终实现“三个提升”的目 标，即在教师政治素质和师德素养上有新提升，在服务社会、 服务家长、服务学生上有新提 升，在树立教师良好形象上有新提升。 评议遵循下列原则： 以人为本原则。 把提升教师师德与改善教师工作、 学习、 生活条件结合起来，加强对广大教 师的人文关怀， 帮助解决实际困难， 增强职业光荣感、幸福感，引导主动查找和纠正自身存 在问题，切实做到自我教育、自我完善、自我提高。 综合评议原则。坚持评议主体多元化，评价方法、途径多样化，尊重教师的主体地位，建立 教师自评，学校领导、同事、家长、学生共同参与、多向沟通的教师评价机制，切实做到评 议结果客观公正，真实反映广大教师师德情况。 注重实效原则。 着力解决师德评议暴露出来的突出问题， 建立健全师德建设长效机制， 使广 大教师受教育、师德建设上水平、教育教学出成果，不断提高社会满意度。 精品 文档 精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -- 四、活动安排 11 月下旬为宣传发动 1、召开领导班子会议和全体教职工动员大会，学习《泗阳县教育系统关于开展“十万人评 师德”活动方案》 、《来安中学“十万人评师德”活动方案》 ，统一思想、周密部署，广泛动 员，层层发动，深入人心。 （11 月 24 日） 2、通过校园网、校内悬挂标语、 《告家长书》等途径广泛宣传“十万人评师德”活动的目的 和意义，努力营造人人参与师德评议的浓厚氛围。 (11 月 2512 月) 3.针对当前师德师风存在的突出问题，组织广大教职工进行师德师风大讨论，进一步明确开 展师德师风建设的目的和意义，在全校范围内掀起师德师风建设工作热潮。