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中职教育:三方合力 增强招生吸引力 摘 要:随着《国家职业教育改革实施方案》《职业学校校企合作促进办法》等相关文件的出台,国家层面高度重视办好新时代的职业教育。近年来,中职毕业生很受企业欢迎,成为就业市场的“香饽饽”。面对如此好的就业前景,中职学校的招生还是很困难,作为一名职业教育工作者,本人从政府出实招、学校提内涵、家庭重发展三个方面,分别提出相关具体策略,最终以增强中职教育招生吸引力。 关键词:政府;中职学校;家庭;招生吸引力;策略 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)提出“完善职业教育支持政策,增强职业教育吸引力” [1]。《国家职业教育改革实施方案》明确提出“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位” [2]。江苏省人民政府出台了《关于加快推进职业教育现代化的若干意见》、江苏省人大出台了《江苏省职业教育校企合作促进条例》。国家和各级政府都非常重视职业教育的发展,这为职业教育的发展创造了前提条件。 目前,县级层面的职业教育仍然以中职教育为主体,为企、事业培养了大批实用型技术人员,对地方经济发展起着很大的推动作用。但在现实中,中职学校却普遍面临招生难的问题。生源危机的实质是吸引力的危机。如何增强中职教育的吸收力,如何提高学校学生的数量和质量,这是中职教育发展亟待解决的重要问题。本人从政府、学校和家庭三个方面,分别提出相关具体策略,以增强中职教育招生吸引力。 一、政府出实招,增强招生吸引力 政府应该高度重视中职教育的发展,从舆论导向、资金投入、建立劳动力市场准入制度等方面入手,保障职业教育健康、稳定的发展。 (一)正确舆论导向,提升社会认可度 要使中职教育健康发展,首先是全社会对中职教育有一个正确的认识。只有人们认识到中职教育的地位和作用,才能真正推动中职教育的发展。 1.政策的导向作用。随着国家对职业教育的高度重视,国务院出台了《国家职业教育改革实施方案》等文件,职业教育出现了良好的发展前景,但是要彻底破除人们鄙视中职教育的旧观念,政府还应积极出台配套支持政策,进一步对中职学校师资队伍建设、办学条件加已改善,提高中职学校的整体办学实力;对中职学校的毕业生在工资待遇方面,人社部门在制度上要给予充分保障,确保毕业个人的权益受到保护。 2.舆论的导向作用。坚持正确的、全面的舆论宣传导向,纠正人们对中职教育片面的理解。通过要舆论宣传,使人们认识到中职教育具有不可替代的重要作用,也是发展地区经济的重要保障;通过要舆论宣传,使人们认识到中职教育不是“低层次的教育”,只是教育的另一种类型,改变人们鄙视中职教育的旧观念;通过要舆论宣传,使人们树立“三百六十行、行行出状元”的正确人才观;通过要舆论宣传,引导学生和家长树立“适合的教育就是最好的教育”理念,中职教育能有利于学生身心的发展,促使学生早日成才。 (二)加大资金投入,确保良性发展 县级政府要按照国家、省和市政府有关规定和要求,积极调整财政支出结构,逐步增加公共财政对职业教育的投入,提高中职教育经费在经费支出当中的比例。各中职学校还要广辟财源,积极吸收民间资本的投入,鼓励企业参与学校联合办学,形成多渠道筹措办学经费的机制,加大对职业教育的经费投入。 1.加强学校基础建设。地方政府应加大对中职学校的经费投入,用于学校硬件的建设,校园环境的美化,校园管理的信息化,实训基地的现代化等,切实改善学校办学条件,满足技能型人才培养要求。 2.提高教师工资待遇。由于职业教育的特殊性,政府对中职学校需给予更多的政策和经费支持,用于解决教师的编制、福利待遇等方面的问题,只有各方面福利待遇提高了,才能保持教师队伍的稳定性,吸引更多优秀人才加入到职业教育当中来。 3.加大对特困生资助。据统不完全统计,目前中职学校的学生当中,来自不同程度贫困家庭的学生约占40%左右,建议政府在现有基础上,进一步加大资金投入,逐步完善中职学校助学政策体系,将那些家庭经济贫困的学生吸引到中职学校读书,顺利完成学业。 (三)规范劳动力市场,建立准入制度 发达国家的职业教育能得以健康发展,是因为它们在就业方面的都采用了国家资格认证体系,同时劳动力市场采取了就业准入制度。我国劳动力市场正处于快速发展期,政府层面可采取一定措施:一是完善劳动力市场机制建设,进一步强化市场功能,发挥市场在配置劳动力资源中的作用;二是在现有职业资格证书制度的基础上,进一步完善职业资格准入的保障体系,强化就业准入制度,将就业需求转化为对中职教育的需求。 (四)协调普职比例,整合办学资源 县级教育行政主管部门要根据每年初中毕业生总数,严格按照国家规定的普职比相当的要求,科学合理地制定普通高中和中职学校的招生计划。在招生过程中,严格按照招生计划、招生批次进行。在划定录取分数线时,适当提高普通高中录取分数线,为中职学校争取
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