学习实践科学发展观分析调查报告.docVIP

学习实践科学发展观 ---------分析检验汇报 根据芙蓉小区党委会《相关开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神，我企业认真落实落实学习实践活动方案各项要求，精心组织、周密安排，紧密联络工作实际，经过深入学习理论，召开专题党员组织生活会、座谈会、深入车间班组和市场调研等多个活动方法，广泛开展谈心活动和征求各方面意见和提议，认真查找制约企业科学发展突出问题，深入分析问题主客观原因，开展评议，深入理清发展思绪，明确发展目标，提出改善方法。现将分析检验情况汇报以下： 一、存在突出问题 在深入学习实践科学发展观活动中，我企业班子和支部班子对照科学发展相关要求，在经过深入调研、谈话和讨论分析后，梳理出了影响制约企业科学发展突出问题和本身建设中存在问题和不足： 1、思想认识不到位，缺乏创新意识。企业班子和支部班子组员及党员干部对于学习科学发展观主动性不够高，对于科学发展理论认识和了解还不深入。党员干部，尤其是党员领导干部主观上不能紧紧抓紧市场经济脉搏，寻求发展之路。 2、为了愈加好主动应对金融危机，企业还未能建立起和现代企业财务管理制度相适应管理制度，财务人员素质和工作能力较差，需要整体提升 3、库房内有大量剩下生产资料和积压产品，这就要求保管、清算和处理，方便节省部分资金用于生产和企业扩大规模。 4、企业各个车间工人工作环境较差，导至职员缺乏工作主动性，需要深入强化基础设施建设和治理环境污染。以利于职员愈加好为企业工作。 5、党团工作缺乏创新意识，主动工作性不强，不能很好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。 二、存在问题主客观原因分析 对照科学发展观要求，我们针对上述五项问题进行了深入剖析，认真查找产生问题原因： 1、企业班子和支部班子主观上对于学习态度不够认真，没能意识到学习科学发展观理论关键性，学习过程中还不够系统、不够深入，没有完全做到真学、真懂、真用，对于科学发展观理论没有吃深吃透。客观上，企业生产、销售业务繁忙，党员干部为开拓市场开展调研常常外出，无法确保按质按量完成学习任务。 2、企业班子过多重视生产业绩提升，而忽略了对职员整体素质提升，尤其是在生产经营过程中财务人员业务素质提升。没有意识到发挥用制度来激励人和激励人、制约人，以制度促发展作用。 3、企业对于可连续发展、建设节能性企业认识不够足，未能根据科学发展要求正确处理产、购、销平衡，在生产当中过多地购置和积累生产资料和产品，形成积压，不仅造成了无须要浪费，也使生产成本和销售成本也对应地提升。 4、企业过分地重视对于生产数量、产值和利润增加，对速度、质量、效益相互关系把握上有所偏颇，没有坚持以人为本标准，对职员生产环境改善重视程度不够，使职员工作热情和主动性受到一定程度影响。客观上，企业对提升各个车间工作环境质量需要一定时间。 5、主观上党员、团员活动形式过分单一，难以形成凝聚力和战斗力。客观上，企业生产、销售业务繁重，给党员、团员开展活动时间十分有限。 三、在学习实践活动中企业班子和支部班子形成新认识 （一）提升企业班子和支部班子思想认识，建立健全各项工作机制。要建立一套适合于企业科学发展工作机制，以有效机制促进职员工作热情提升和挖掘一般干部、职员创新精神和创新意识。建立和完善以领导班子为首学习实践长久有效机制，提升干部、职员综合素质和业务水平，以促进企业不停向前发展。 （二）壮大产业集群，不停扩大市场覆盖面。企业班子和支部班子组员要以科学发展眼光，计划企业发展，着力转变企业在发展中和市场经济不相适应观念和发展理念，正确把握市场发展方向，紧随市场时尚，深入发挥企业班子和支部班子带头作用，引导企业走节能、环境保护、特色产业集群式发展，在满足中国消费市场需求同时，目标对准国际市场，占领国际市场份额，扩大产品覆盖面。 （三）坚持以人为本，不停为社会发明财富。在企业发展同时，一样要注意社会效益提升。第一，全方面推行节能减排战略，在全企业上下形成良好节省能源、降低浪费、降低生产消耗成本良好气氛，形成长久有效机制，激励和激励职员从身边点滴作起。第二，为缓解社会就业压力做出主动贡献，企业发展和扩大再生产，能够吸纳更多下岗失业人员、无业人员、农村富余劳动力实现充足就业。 四、深入落实落实科学发展观工作目标、关键方向、思绪和方法 针对企业存在问题，根据科学发展观要求，我将深入深入剖析和查找原因，认真听取各方面不一样意见，不停整改提升，以促进企业稳步健康发展。经过认真分析和讨论，确定了企业工作思绪：以科学发展观统揽企业发展全局，深入探索和实践企业科学发展之路，全方面开创企业发展新局面，以实现社会效益和经济效益双丰收为目标，为企业和社会友好发展做出贡献。 以后一段时期，我企业落实落实科学发展观具体工作思绪和方法： 1、深刻认识目前复杂国