日语版商务法学课题.pdfVIP

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ビジネス法課題のレポート ビジネス法課題のレポート ID :1241200   ID :1241200   11 まず、会社法の規定から持ち株会社 の意味を説明するが、「会社の総資産に対 まず、会社法の規定から持ち株会社 の意味を説明するが、「会社の総資産に対 する子会社の株式の取得価額の合計が 50%を超える会社」と定義される。(改正独 する子会社の株式の取得価額の合計が 50%を超える会社」と定義される。(改正独 占禁止法第9条3項参照)、更に、「子会社は、親会社による持株比率50%越の会 占禁止法第9条3項参照)、更に、「子会社は、親会社による持株比率50%越の会 社とする。間接保有により50%を超える場合を含む」と定義される。持株会社には、 社とする。間接保有により50%を超える場合を含む」と定義される。持株会社には、 純粋持株会社と事業持株会社がある。1. 純粋持株会社(Pure Holding company)は 純粋持株会社と事業持株会社がある。1. 純粋持株会社(Pure Holding company)は 主たる事業を持たず、株式の所有を通じて他の会社の事業活動を支配することを 主たる事業を持たず、株式の所有を通じて他の会社の事業活動を支配することを 目的としている会社である。2. 事業持株会社(Operating Holding company)は自らも 目的としている会社である。2. 事業持株会社(Operating Holding company)は自らも 主たる事業を営み、かつ他の会社の事業活動を支配することも行っている会社で 主たる事業を営み、かつ他の会社の事業活動を支配することも行っている会社で ある。純粋持株会社は、事業支配力が過度に集中する恐れがあるとして、独占禁 ある。純粋持株会社は、事業支配力が過度に集中する恐れがあるとして、独占禁 止法によって禁止されていたが。子会社はそれぞれの事業活動に専念することが 止法によって禁止されていたが。子会社はそれぞれの事業活動に専念することが できるとされている。課題1は上記説明の事業持ち株会社に属するが、日清紡ホー できるとされている。課題1は上記説明の事業持ち株会社に属するが、日清紡ホー ルディングスが、繊維事業の海外投資を加速させているためである。また、中国拠 ルディングスが、繊維事業の海外投資を加速させているためである。また、中国拠 点の新設、インドでのシャツ生産、ブラジル事業の増強など海外事業の強化策を相 点の新設、インドでのシャツ生産、ブラジル事業の増強など海外事業の強化策を相 次いで実施する。しかし、持ち株会社としてはそのメリットとデメリットがそれぞれ分 次いで実施する。しかし、持ち株会社としてはそのメリットとデメリットがそれぞれ分 かる必要である。メリットは①経営構造変革のスピードアップである、MA、営業譲 かる必要である。メリットは①経営構造変革のスピードアップである、MA、営業譲 渡・営業譲受等の大規模な経営構造変革は、法的手続に加え、関係者のコンセン 渡・営業譲受等の大規模な経営構造変革は、法的手続に加え、関係者のコンセン サスの醸成に時間を要し、また、困難を伴うものである。特に、合併・営業譲渡によ サスの醸成に時間を要し、また、困難を伴うものである。特に、合併・営業譲渡によ り、他の人員を受け入れた場合には、人の融和に数年から数十年かかるようです。 り、他の人員を受け入れた場合には、人の融和に数年から数十年かかるようです。 持株会社経営の場合には、MA の手段としては合併よりも買収により、買収した会 持株会社経営の場合には、MA の手段としては合併よりも買収により、買収した会 社は持株会社傘下の一事業会社となる。営業部門等、統合が必要な部門のみ、人 社は持株会社傘下の一事業会社となる。営業部門等、統合が必要な部門のみ、人 員の移籍等により統合させる等の多様な手法を取ることが出来る。合併の際に必 員の移籍等により統合させる等の多様な手法を取ることが出来る。合併の際に必 ず悩む労働条件、賃金体系をいかに統一させるかと言う人にまつわる問題から開 ず悩む労働条件、賃金体系をいかに統一させるかと言う人にまつわる問題から開 放される意味は大きい

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