安全目标风险抵押考核办法.docx

安全目标风险抵押考核办法 一、安全目标风险抵押范围及考核期限 1.公司实行全员安全目标风险抵押制度，公司领导在集团公司进行安全目标风险抵押；公司领导以外的员工在公司内部进行风险抵押，并按安全目标风险抵押标准在抵押期内缴纳个人风险抵押金。 2.公司安全目标风险抵押每半年一个考核期，全年考核兑现两次。 3.安全目标风险抵押根据生产安全事故及安全目标责任书规定目标指标考核兑现 二、安全目标风险抵押标准 职别 单位 正职 副职 安全员 技术员、班组长（主办、专工） 其他人员 热动、造气一、造气二、造气三、合成、压缩、尿素车间及生产、机动、安全部 6000 4000 2000 1000 300 供水、原料、包装、电气、机修、仪表车间及质量、环保、运销、供应部 5100 3400 1700 850 200 机关其他部室 4500 3000 700 150 三、安全目标风险抵押奖罚考核 （一）安全目标风险抵押考核兑现规定： 1.在考核期内，公司范围内如发生死亡事故或特别重大非伤亡事故，没收公司全员风险抵押金，重新抵押。 2.在考核期内，公司范围内未发生死亡事故或特别重大非伤亡事故的，根据考核结果进行安全目标风险抵押考核兑现。 3.安全目标风险抵押考核标准 序号 事故等级 事故单位 事故相关单位 事故直接责任人 相关事故责任人 (1) 重伤事故或重大(非伤亡)事故 没收单位全员风险抵押金，并重新抵押 核减50% 没收风险抵押金，并重新抵押 核减50-100% (2) 严重工伤或较大(非伤亡)事故 70% 核减50% 核减100% 核减30-50% (3) 轻伤事故或一般(非伤亡)事故 核减20-50% 核减30% 核减50%-80% 核减10-20% (4) 微小事故 核减10% 核减5% 核减20-50% 核减5% 备注 安全目标指标考核按照公司与所属各单位《安全目标责任书》中条款进行考核 4.见习技术员见习期内风险抵押比照同类操作工。 5.产假、长假人员假期内不兑现当期风险抵押金。 6.待岗人员照常缴纳风险抵押金，但不兑现，仍需承担安全责任。 四、其它规定 1.凡交纳风险抵押金的人员，由单位安全负责人或办事员按风险抵押金标准收取抵押金，按规定时间（一月内）到财务部办理抵押手续，财务部收到风险抵押金后，出具收具，各单位凭据到安全部登记。风险抵押金兑现时，由安全部核算明细并交财务部，各单位经安全部审核后，去财务部集中领取。 2.应参加风险抵押的人员，个人不交纳风险抵押金者，奖励时不得风险抵押奖；但发生事故时，按风险抵押金标准及抵押考核办法进行处罚。 3.岗位变动时，按新岗位起薪月份重新办理风险抵押手续，时限一个月。逾期不办理，奖励时按照就低原则，发生事故处罚时，按照就高原则；人员调出公司时根据调出前单位的安全状况，计退风险抵押金。 4. 一人负责多岗位时，按高标准岗位交纳风险抵押金。 5. 凡发生一起事故多责任单位时，按事故调查处理的责任划分比例，分别对责任单位进行考核。 6. 个人安全风险抵押金根据考核期内个人出勤月数，按比例兑现。员工每月出勤在11天以上的，按出勤满月计算出勤月数。 7.特殊情况由安全部根据具体情况酌情处理。 8.本办法由安全部负责进行考核，奖罚兑现。