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去除那些不创造价值的活动 正视问题，不回避问题，是一种警醒；找准问题，解决问题，是一种坚定。关于形式主义现象的调研，传递了一个明确的信息——反对和克服形式主义，去除那些不创造价值的活动！我们明显地感受到，目的并不在于简单地罗列这些现象，而一定是雷厉风行整改的前奏。这无疑是宝钢学习贯彻落实党的十八大精神，切实改进工作作风的务实举措。 宝钢30多年的发展，是在不断创新、不断变革中的发展。应该看到，在当前十分严峻的内外部环境下，宝钢已经进入一个发展的攻坚期，宝钢的各项改革，也步入了“深水区”，势必会触碰到一些 “顽疾”和“隐疾”。形式主义，无疑是其中之一。形式主义之所以是“顽疾”，因为它存在多年，有着极强的“抗药性”，其危害和影响似乎很难根除；形式主义之所以是“隐疾”，因为这些现象明明存在于我们的日常工作中，很多人都心知肚明，但是照样穿着“皇帝的新衣”，已然形成了一种“潜规则”。 更让人忧心的是，我们对形式主义的针砭和征讨，其实并没有停止过，但是一些反对形式主义的工作，有些竟然也变成了形式，最后不了了之。我们的一些会议，一边在喊着改变会风如何如何，一边却在无奈地延长会议时间，而与会者也习以为常，无动于衷；我们的一些发言，空话套话大行其道，千错万错口号不错，正确的废话“一箩筐”，而下面的掌声照样响起来；我们的一些员工，大量的时间和精力用在应付那些不必要的形式、“花”活上，“火热的心”慢慢变成了“平常心”，最后“心都凉了”……种种这些“形式主义之怪现状”所造成的危害毋庸赘述，这些现象之所以不曾绝迹，是因为它可以滋生懒惰，栖息平庸，成了不思进取者最好的温床。 党的十八大报告明确提出了要“坚决克服形式主义、官僚主义”，“下决心改进文风会风”；“着力整治庸懒散奢等不良风气”；习近平总书记最近在参观国家博物馆“复兴之路”展览时发表重要讲话指出，“空谈误国，实干兴邦”；中央政治局会议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定……这些从高层传递出的种种强烈的信号表明，务实，正成为我党带领全国各族人民全面建成小康社会，实现13亿人“中国梦”和中华民族伟大复兴必需的精神状态。联系到我们的工作实际，作为中央企业，宝钢责任之重大，使命之艰巨，是前所未有的。我们的管理者、广大党员和员工的精神状态，是宝钢融入时代发展大潮，开创二次创业的新局面成败的关键。同时，钢铁行业自身的发展，也处在前所未有的挑战和前所未有的机遇之中。宝钢要保持业界最优，争创世界一流，我们的作风和状态的改进是必然要求。 最近一段时间的党的十八大精神学习宣贯会上，公司领导几乎都在强调一个观点：学习宣传贯彻落实十八大精神，不能停留在口头上、表态上，而是要有实实在在的行动。要扫除横亘在改革发展之路上的“顽疾”和“隐疾”，旗帜鲜明地反对形式主义，就要找准“切入点”和“着力点”，就要以巨大的勇气，拿出实实在在的措施和办法，一步一个脚印，一个阶段，哪怕就解决一个问题也好。有一位管理者在一次座谈会上坦言，学习贯彻落实十八大精神，基层员工看的是领导干部怎么做，而不是怎么说。我们的管理者和职能部门要率先行动起来，以“PDCA+认真”，做正确的事，正确地做事。 去除那些不创造价值的活动，形成宝钢二次创业的新气象！