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（绩效管理套表）安全责任 目标考核表(每月) 安全责任目标考核表 工程名称：宫家岛旧村改造壹期 11#12#15#16#考核日期：2011.8.20 序 应得 扣减 实行 考核内容 扣分标准 号 分数 分数 分数 未建立岗位责任制考核制度的扣 3 分；未按考核制 定期对管理人员考核的 5 分；各级管理人员安全管 1 安全责任制 15 0 15 理目标未分解的扣 5 分；项目部无安全管理组织机 构的扣 4 分。 安全防护设施未及时到位的扣 3 分；安全防护用品 2 安全管理 未及时到位的扣 2 分；注重生产，忽视安全管理工 10 5 5 作的扣 5 分。 安全技术措施未及时落实，扣 5 分；安全技术措施 3 安全技术措施 10 0 10 实施过程中未检查、指导、督促的扣5 分。 无阶段检查评分记录的扣4 分；未及时组织每周安 4 安全检查 全检查的扣 5 分；安全检查中发现的事故隐患未按 15 5 5 “三定”要求进行整改的扣6 分。 未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行 5 安全验收 10 4 6 验收的扣 6 分；未在验收单上签字的扣 4 分。 未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工 6 施工组织设计 10 0 10 方案的扣 7 分；施工组织设计未审批的扣 3 分。 对进场工人未进行三级安全教育的扣 5 分；项目管 7 安全教育 10 0 10 理人员、特殊工种无证上岗的扣 5 分。 施工现场材料堆放杂乱的扣 3 分；未建立不扰民制 8 文明施工 度和环境卫生制度的扣 3 分；夜间施工未办理手续 10 7 3 及无排污许可证的扣 4 分。 发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣 4 9 伤亡事故 分；事故调查不彻底且防范措施未落实的扣 2 分； 10 0 10 故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣 4 分。 合计 100 21 79 备注：由X 公司每月考核壹次 被考核人： 考核人： 施工单位：烟台市芝兴建筑工程有限 X