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（绩效管理套表）安全责任
目标考核表(每月)
安全责任目标考核表
工程名称：宫家岛旧村改造壹期 11#12#15#16#考核日期：2011.8.20
序 应得 扣减 实行
考核内容 扣分标准
号 分数 分数 分数
未建立岗位责任制考核制度的扣 3 分；未按考核制
定期对管理人员考核的 5 分；各级管理人员安全管
1 安全责任制 15 0 15
理目标未分解的扣 5 分；项目部无安全管理组织机
构的扣 4 分。
安全防护设施未及时到位的扣 3 分；安全防护用品
2 安全管理 未及时到位的扣 2 分；注重生产，忽视安全管理工 10 5 5
作的扣 5 分。
安全技术措施未及时落实，扣 5 分；安全技术措施
3 安全技术措施 10 0 10
实施过程中未检查、指导、督促的扣5 分。
无阶段检查评分记录的扣4 分；未及时组织每周安
4 安全检查 全检查的扣 5 分；安全检查中发现的事故隐患未按 15 5 5
“三定”要求进行整改的扣6 分。
未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行
5 安全验收 10 4 6
验收的扣 6 分；未在验收单上签字的扣 4 分。
未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工
6 施工组织设计 10 0 10
方案的扣 7 分；施工组织设计未审批的扣 3 分。
对进场工人未进行三级安全教育的扣 5 分；项目管
7 安全教育 10 0 10
理人员、特殊工种无证上岗的扣 5 分。
施工现场材料堆放杂乱的扣 3 分；未建立不扰民制
8 文明施工 度和环境卫生制度的扣 3 分；夜间施工未办理手续 10 7 3
及无排污许可证的扣 4 分。
发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣 4
9 伤亡事故 分；事故调查不彻底且防范措施未落实的扣 2 分； 10 0 10
故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣 4 分。
合计 100 21 79
备注：由X 公司每月考核壹次
被考核人： 考核人：
施工单位：烟台市芝兴建筑工程有限 X
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