风电工程公司1技术部部长岗位说明书.docxVIP

1技术部部长 一、基本信息 岗位名称 技术部部长 岗位编码 所在部门 技术部 岗位定编 岗位职系 技术职系 薪酬类型 二、工作关系 直接上级岗位 技术副总 协作关系 对内 公司内各部门、区域服务中心 对外 总公司技术部、总公司研发中心 直接下级岗位 部长助理、技术主管、技术资料管理员 所辖人数 28 三、职位设置目的(岗位概述) 根据公司的发展战略规划，制订技术战略和技术计划，建立技术管理相关制度及流程，进行技术标准及相关文案的编制和管理，负责技术课题的管理，负责技术改进的管理，提供技术方案、提供风场技术支持、负责技术交流简报管理、负责试装试用管理。 四、职责与工作任务 职责 工作任务 履行时间 1 根据公司的发展战略规划，制订技术战略和技术计划 根据公司规划、制定技术部年度规划、月度计划。 年初、月初 对规划、计划完成情况进行总结和考评。 月底、年底 2 建立技术管理相关制度及流程 根据公司发展，对技术管理相关制度及流程进行更改，使之适合发展的需要。 随时 3 进行技术标准及相关文案的编制 组织编制工程技术公司各类技术标准。 随时 4 负责技术课题的管理 组织审核技术课题申报、组织技术课题结题评审 凡申报提出后，立即组织，1个月内给出评审结果。 5 负责技术改进的管理 组织进行技改管理。 接到技术决定通知单后。 6 提供技术方案 组织进行技术方案的提供 接到招投标通知、合同、领导下达的任务后 7 提供风场技术支持 组织技术部对风场提供技术支持 接到需求信息后 8 负责技术交流简报管理 组织技术人员对技术交流简报投稿进行评审。 随时 9 负责试装试用管理 组织进行试装试用，并给出试装结果报告 随时 五、岗位权力 权限一 具有对公司相关机构制度执行情况的监督检查权 权限二 具有对部门人员考核评价的考评权 权限三 具有对公司相关办公设施设备或费用的使用权 权限四 具有对公司内部信息资料的索取权 权限五 具有部门费用使用的审批权 权限六 具有对重大技术课题立项审核权 六、任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 学习专业 工程类专业毕业 资格证书 具有中级以上职称或相关高级职业资格证 工作经验 具有2年以上技术管理经验 专业知识与技能 熟练使用相关设计软件 能力素质 为人正直，善于沟通与交流；具有丰富的技术开发能力、组织协调能力；具有创新能力、决断能力、沟通能力、组织执行能力；具有全局观、具有领导和管理项目的能力 上岗培训 规章制度培训、公司知识培训、行业基础知识培训、安全知识培训、相关技术知识培训、技术工具及项目工程管理培训、技术质量体系培训 七、工作条件 使用工具/设备 一般办公自动化设备 工作环境 办公室 执行工时 正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差