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个人自愿解除劳动合同协议书范本 ?)严重违反单位的规章制度。 (三)严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害。 (四)与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作,或经单位 提出仍不改正。 (五)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 (六)被依法追究刑事责任。 (七) 患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 不能从事由单位另行安排的工作。 (八)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 工作。 (九)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳 动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 乙方在解除劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜, 根据 《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在 劳动合同中已有的约定处理。因出现本通知书(一)至(六)项所列 情形解除劳动合同的,不支付经济补偿金。 乙方在甲方的工作年限为____年, 乙方在与甲方解除劳动合 1 ————来源网络整理,仅供供参考 同前十二个月的平均工资为______元人民币。 通知方(签名或盖章) 年 月 日 ————来源网络整理,仅供供参考 2
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