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康隆汽车服务有限公司 劳动合同书 甲方： 乙方： 根据 《中华人民共和国劳动法》 ，为了确立、 调整甲乙 双方的劳动关系，明确双方的责、权、利，双方在平等自愿 的基础上，经协商一致，同意签订以下劳动合同条款，并共 同遵守。 一、 合同期限 1. 甲方正式聘用乙方期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 1. 甲方根据工作需要，经考核后，同意聘用乙方为本公 司员工。乙方同意在 担任 职位的工 作，甲方有权根据工作需要安排乙方工作，如有长期安排， 甲方应以书面形式通知乙方。 2 、乙方必须按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要 求（公司规章制度）去完成规定数量和质量的工作任务。 三、工作条件 根据国家有关规定， 甲方应为乙方提供必要的工作条件 及劳动保护。 四、工资待遇 1、甲方每月发给乙方 元工资，在合同期间，甲 方将根据乙方的出勤情况、工作能力等进行综合考评，并有 权调整乙方的工资及职位。 （每半年调整一次工资，工资上 浮或下降 100-500 元之间。） 2 、甲方于每月 日为发薪日，不得无故克扣，拖欠 员工工资。 3、乙方应在甲方规定的工作时间完成本职工作，如因 工作需要加班，甲方有权要求乙方予以配合。 五、劳动纪律 1、乙方在工作期间，如因个人操作不当造成甲方经济 损失的， 应当按照公司材料报价的 65% 赔付， 维修费按照报 价的 50% 赔付。 2 、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、政策及甲方依 法律建立的各项规章制度，服从管理，积极工作，保证完成 规定的各项工作任务。 六、福利待遇 甲方根据经营状况，乙方的工作表现、出勤率、业绩等 决定乙方的年终奖金额。 （ 满一年） 七、劳动合同的变更与解除 （一）下列情况下，经双方协商同意后，可以变更本合 同的相关内容： 1、甲乙双方协商一致的。 2 订立本合同所依据的法律、法规、规章和政策已做重 大修改的。 3、由于甲方工作需要，乙方的职位需要调整变化的。 4 、由于不可抗力的原因，或者由于一方当事人虽无过 失但无法防止的外因，致使本合同无法履行的。 5、合同期满根据甲方需要，在征得乙方同意的情况下， 双方可以续订合同，一方不愿意续订，另一方不得强迫。续 订合同于合同期满前 30 天商议。 （二）甲方在下列情况下可以解除劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2 未经甲方同意擅自泄露或以下不正当理由，利用甲方 非公开资料给甲方造成经济损失，为个人或第三方谋取利 益。 3、未经许可从事与本公司相关业务工作的； 4 、乙方因工作失误、职务侵占、严重失职等行为给甲 方造成经济损失的。 （三）在下列情况下，乙方可以随时通知甲方解除劳动 合同 1、在试用期间（一个月）以内的； 2 、甲方未按劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件的； 3、乙方若解除劳动合同，应当以书面形式提前 30 天通 知甲方。 （四）解除劳动合同时。甲方应付给乙方当月工资。 （五）乙方未经甲方同意离开或离开时手续不清，甲方 有权酌情扣除乙方当月工资。 （六）不论任何原因终止或解除合同时，乙方应无条件 交还甲方所提供的财