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（招聘面试）年月考级面试 自述表格及填写要求 (重 要) 二级面试自述表填写事项 二级的同学请注意：面试自述表大家上课时找班主任索要，每个学员需要填写 2 份。希 望大家于 2010 年 8 月 31 日之前填写完毕，可能 9 月 4 、5 日或者接下去周末日进行面试 考核，面试考试当天请务必带好 2 份面试自述表当场交给面试考核官， 面试完毕 2 份均取回。 然后半个月成绩出来后，如果合格则将面试自述表交给本中心。 （没有合格的学员也要保存 好，今后补考需要） 2 份面试自述表壹定要保存好！ 注： 1 ）壹定要仔细填写，这也是面试考核的壹部分（注意自己的毕业时间，要满足规定年 限，切记！如果是非全日制（夜校、自考、业余制等）毕业，毕业时间没有关系，只要工作 经验满足年限即可；如果是全日制毕业，壹定要注意填写自己的毕业时间，要本科毕业满 3 年，专科 5 年） 2 ）不能填错，因为每人只有 2 份，没有多余的自述表给大家！ ！所以大家开始写好草稿，自 己也有个备份，以后面试的时候好准备。 3 ）2 份均要贴上 1 寸照片，壹共 2 张照片。 4 ）最好用蓝黑水笔写，字迹工整！ 5 ）上课老师上课时也会指导大家填写，大家也能够询问最后的复习课老师。 如果有疑问能够电话联系（ 55664600 ） 申明：本文仅作参考，属于作者的个人意见。如因借鉴发生任何问题，作者不负任何法律责 任。 自述表应是壹本小册子，笔者估计这本册子是记录查核考生的人力资源管理生涯。主要的用 途可能有以下几种： 1 、面试时候，作为考官事前了解考生之用。 2 、最终审核时候，作为对个人的职业发展前景作判断参考之用。 3 、最后作为考生档案的壹部分，形成人力资源管理师个人档案之用。 于自述表的前面什么个人资料和简历壹部分，相信大家均没有什么问题。最重要的是觉得于 “工作实践小结”这块内容，很多的同学均感觉没办法下手写，而且没有什么思路。这里我 给大家三种模版进行参考，供不同情况的学员参考使用。 模版壹：按公司分（适合从事 HR 时间不长，工作比较琐碎，所待公司比较少的学员） 壹、开头（壹段即可） 本段简短陈述个人经历的公司、个人于 HR 工作中擅长的模块内容、承接下段。 二、每个公司 HR 工作总结（每个公司壹大段，有以下五点内容） 1 、公司的情况（人数、规模、企业性质） 2 、公司 HR 管理的情况（职责、结构及工作难点） 3 、个人负责的职责所于 4 、个人的工作业绩（比如建立了什么 HR 体系、于多长时间内完成了预计的多少招聘数量、 为公司举办了多少场培训等等） 5 、个人对该企业的工作建议、改进措施 三、总结 包括了从事 HR 工作以来的感想，对未来的展望，对目前 HR 市场的分析等等。 四、签名 模版二：按 HR 管理六大模块分（适合从事长时间 HR 管理，经历过几个模块的实际工作， 且且待过很多企业的学员） 壹、开头（壹段即可） 本段简短陈述个人经历的公司、个人于 HR 工作中擅长的模块内容、承接下段。 二、各个模块的工作总结（每个模块壹大段，包括以下内容） ： 1 、于哪几家公司从事过该模块 2 、几家公司于该模块方面的比较（比如私营企业和外资企业于培训和开发上有什么不壹样 的地方） 3 、个人于该模块所取得的业绩 4 、个人对该模块工作的感想、建议和改进措施 三、总结 包括了从事 HR 工作以来的感想，对个人 HR 管理生涯的总结性发言，对外来 HR 管理的壹 些分析和展望等等。 四、签名 模版三：按关键项目分（适合处于比较高级管理层别的，对实际操作比较少的学员）