研究应用所课题骨干岗位说明指导书.docVIP

课题骨干岗位说明书 岗位名称 课题骨干 岗位编号 710-2-00-11 所在部门 研究室 岗位定员 3～5 直接上级 室领导/课题责任人 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 20XX/5/4 本职： 负责完成课题分工工作，配合课题责任人共同完成课题 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述：依据课题分工，负责完成份工工作 工作时间百分比： 工作 任务 拟订相关工作计划，经责任人确定后实施 频次： 调研、查询、搜集资料，掌握课题研究方向发展新动态 频次： 开展研究方案论证和技术设计 频次： 开展关键技术问题攻关 频次： 新技术、新材料选择及管理 频次： 完成相关技术文件编制和技术归档 频次： 接收课题工作检验 频次： 职 责 二 职责表述：参与课题技术方案讨论和方案制订，参与关键技术攻关，配合课题责任人共同完成课题任务 工作时间百分比： 工作 任务 按要求组织课题检验、验收判定等准备工作 频次： 组织课题结果申报工作（材料准备） 频次： 职 责 三 职责表述：其它工作 工作时间百分比： 工作 任务 参与所室会议 频次： 参与学术交流等活动 频次： 职 责 四 职责表述：完成领导交办其它事项 权力： 权限一：课题总体研究方案提议权 权限二：课题分工部分设计方案决定权 权限三：就管理或技术方面提出提议权 权限四：课题组内部工作提议权 权限五：课题组其它部分工作情况知情权 工作协作关系： 内部协调关系 课题组组员 外部协调关系 调研单位 所需统计文档： 任务书、技术文件及图纸，工作计划、技术总结 任职资格： 教育水平 本科 专业 理工类 经验 3年技术岗位经验，或有参与课题预研或产品研制完整经历 知识 含有理工科专业基础知识、了解本行业发展动态 技能技巧 计算机辅助设计，英语译读，办公软件应用，网络应用、管理协调技能 培训经历 质量和可靠性知识培训、项目管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、通用及专用软件、绘图仪、各类检测仪表、档案柜 工作环境 通常办公条件 工作时间特征 较为规律，但工作进度紧时，加班较多 备注： 骨干岗位指有明确分工工作课题工作人员，独立负担课题某一部分工作