职业卫生日常管理工作的要点.pptVIP

职业卫生日常 管理工作要点 安全贝仄列制作  前言 职业卫生的概念 (一)职业卫生的定义 早在1950年,国际劳工组织(I)和世界卫生组织(WHO)职业卫生联 合委员会第一次会议就对“职业卫生”给出如下定义 促进和维持劳动者的身体、精神和社会福利于最佳状态,预防工作 条件对劳动者的健康损害,保护劳动者免受职业有害因素危害身体健康, 使劳动者的生理和心理学特征适应于职业环境。 wwVr  前言 生理健康 职业病、有 关疾病、手 段单 我国对职业卫生定义的变迁: ◆传统的定义1:研究劳动条件对劳动者健康的影响,提出改善劳动条 件、保护劳动者健康、预防职业病。 ◆传统的定义2:研究劳动条件对劳动者健康的影响,提岀改善劳动条 件、保护劳动者健康、预防职业有关疾患。 wwVr  前言 √我国目前的定义(GB/T2242010): 是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进 行识别、评估、预测和控制的一门科学,其目的是预防和保护劳动 者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险,使工作适应劳动者, 促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 wwVr  前言 (二)职业卫生工作内容 二级预防 早处理 识别 评价 控制 早发现 有害因素 作业人群 职业病与 职业多发病 有毒有害作业 康复治疗 用人单位 wwVr  目录 7职业卫生管理体系 3监督管理要点 2工作场所现场管理 wwVr  第一部分 职业卫生管理体系  职业卫生管理体系 (一)职业卫生管理机构及人员 (二)职业卫生管理制度 (三)职业病危害项目申报 (四)职业健康检查 (五)职业卫生培训 (六)职业卫生“三同时” (七)职业危害合同告知 (八)档案管理 wwVr  (一)职业卫生管理机构及人员 47号令要求: 劳动者≌100人的,应当设置职业卫生管理机构,配备专职职业卫生管理人员 劳动者100人的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员 职业病危害严重的用人单位,应当设置职业卫生管理机构,配备专职职业卫生管理人员 职业卫生领导机构及管理机构 (有文件,并明确各自职责分工 wwVr  (一)职业卫生管理机构及人员 47号令:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从 事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。 要点 ◆主要负责人注明职务(法人or分管领导) 例:车间主任一 红头文件 副总经理一√ ◆任命文件(红头文件、公章) ◆处于有效期内的考核证书 wwVr