职业卫生的标准化管理培训.pptVIP

职北卫生标准化 管理  职业卫生培训 二、用人单位责任 用人单位主要责任概括如下: (一)为劳动者创造符合国家职业卫生标准和 卫生要求的工作环境条件; (二)采取措施保障劳动者获得职业卫生保护; (三)对本单位的职业病防治工作全面负责, 对本单位产生的职业病危害承担责任 (四)必须依法参加工伤保险; (五)保障职业卫生工作的所有费用。  职业卫生标准化管理培 职业卫生管理 (一)设置或者指定职业卫生管理机构或组织 配备专职或兼职管理人员 1、职业病危害严重的用人单位,应当设置或 者指定卫管理机构或组织,配备专职职业卫 生管理人员; 2、其他用人单位劳动者超过100人的,应当 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100 人以下的,应当配备专职或者兼职职业卫生 管理人员  (二)建立、健全职业卫生管理制度 、职並病危言防治洽卖仨制庭 2、职业卫生宣传教育培训制度; 3、职业病危害警示与告知制度 4、职业病危害项目申报制度 5、职业病危害因素监测及评价管理制度 6、建设项目职业卫生“三同时”管理制度;  7、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 8、职业病危害事故处置与报告制度 9、职业病防护设施维护检修制度; 10、职业病防护用品管理制度; 职业病危害事故处置与报告制度; 12、岗位职业卫生操作规程 13、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度.  职业卫生培训 (三)职业病防治计划和实施方案 根据职业病防治需要制定: 1、某一时期的规划和实施方案; 2、年度的计划和实施方案; 3、阶段性的计划和实施方案; 4、某一项目的计划和实施方案。  (四)职业卫生操作规程 主要内容应包括: 有利于劳动者健康、预防职业病危害的正确、规范的操作方式 方法 2、应禁止、避免或错误的操作行为; 3、作业场所开启或使用防护设施、设备; 4、劳动者配戴齐全个人防护用品; 5、作业场所卫生措施; 6、劳动者个人卫生行为要求。  职业卫生培训 (五)职业卫生档案 1、单位基本情况; 2、单位生产基本情况; 3、单位平面图; 4、生产工艺流程图 5、产生或存在职业病危害因素的作业场 所、设备、材料情况;  职业卫生培训 6、职业病危害因素检测、评价情况 7、防护设施、设备使用、维护与管理情 况; 8、个人防护用品、器材配备、使用与管 理情况; 9、职业卫生培训情况; 10、从事接触职业病危害因素作业劳动 者的相关情况 它有关资料  (六)职业健康监护档案 、劳动者职业史 2、劳动者职业病危害接触更; 3、职业健康检查、复查、医学观察资料 4、职业病诊断、鉴定、治疗、康复资料; 5、职业病患者、疑似职业病患者、职业禁忌症者的处置结果