完整版2018中级经济师人力资源真题和答案解析.docVIP

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2020-08-15 发布于天津
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范文范例指导参考年中级经济师人力资源真题与答案一单项选择题共题每题分共分每题备选答案中只有一个最符合题意动机是人们从事某种活动为某一目标付出的意愿这种意愿取决于目标是否能够符合人的兴趣满足人的需要激励人的行为改进人的绩效参考答案马斯洛把人的需要划分为五种类型不在其中的是安全需要归属和爱的需要生理需要权利需要参考答案与豪斯的路径目标理论不相符合的是领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征对于能力强的下属指导式领导可以带来更高的业绩和满意度领导者的主要任

范文范例指导参考 2017年中级经济师《人力资源》真题与答案一、单项选择题(共 70 题，每题 1 分，共 70 分。每题备选答案中，只有一个最符合 )题意 1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够。)( 符合人的兴趣A. 满足人的需要B. 激励人的行为C. 改进人的绩效D. B【参考答案】。)( 2.马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是安全需要A. 归属和爱的需要B. 生理需要 C. 权利需要 D. D 【参考答案】。 )3.