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新会计准则背景下收入确认的变化与企业盈余管理专业论文 目录 一、概念的变化 二、收入确认的条件发生变化对盈余管理的影响 三、收入确认的时间发的变化对盈余管理的影响 四、计量方式在采用上的差别对盈余管理的影响 五、按实际利率法摊销与盈余管理 六、结束语 一、事业单位财务监督现状及问题分析 1.事业单位财务监督机制现状分析 2.事业单位改革中财务监督存在的问题 二、政府会计改革对事业单位财务监督影响的SWOT分析 1.优势分析 2.劣势分析 3.机会分析 4.威胁分析 1.完善财务监督机制 2.财务会计人员的约束 3.保证财务信息透明公开 一、无形资产的确认与计量方法 （一）新准则对无形资产的确认 （二）无形资产的初始计量方法 （三）无形资产的后续计量方法 二、现行无形资产计量存在的问题 1.无形资产确认项目范围过窄 三、准确计量我国无形资产的对策 1.扩大确认范围 2.逐步建立公允价值计价的环境 3.对研发费用资本化的建议 一、规则基础准则模式转向原则基础准则模式的缺陷 （一）缺陷之一：原则基础准则同样不能避免会计操纵行为 （二）缺陷之二：原则基础准则加大了会计职业界的法律风险 （三）缺陷之三：原则基础准则同样降低了会计信息的可比性 （四）缺陷之四：转换为原则基础准则的成本居高不下 一、会计职业判断———原则导向会计准则的基本要求 二、会计职业判断———我国的现状分析 （一）会计人员素质不高，职业意识不强 20世纪80年代以来 1.会计对象 2.会计目标 3.会计主体 4.会计假设 5.会计要素 一、医院管理会计的内容 1.成本管理方面 新的经济环境和市场竞争环境要求转移成本管理重心、拓展成本控制视角 2.决策分析与评价方面 管理的重心在决策 3.人本管理问题 坚持以人为本、充分挖掘和使用人力资本将成为医院管理中首先考虑的问题 二、试行医院管理会计的主要影响因素 1.管理会计的应用在很大程度上取决于单位领导的重视程度 由于财务会计工作具有及时性、连续性、系统性的特点 2.力争实现单位内部的管理会计工作制度化 为确保管理会计工作的规范化 3.培养一批高素质的管理会计专业人员 会计人员对管理会计运用的影响 三、医院管理会计实施设想 1.培养医院主要领导的管理意识 能否成功推行管理会计 2.培养医院管理会计人员 从现有财务人员中培训专业管理会计人员 3.开展医院经营财务专题分析 (l)固定资产投资合理性分析 一、引言 二、传统物本管理会计的困境与人本管理会计的提出 三、人本管理会计理论结构 （一）人本管理会计理论结构的构建标准 （二）人本管理会计理论结构框架 五、人本管理会计规则的框架 （一）人本管理会计规则的含义与特征 （二）人本管理会计规则的结构框架 六、人本管理会计工艺的分析范式 （一）人本管理会计过程设计：时间维 （二）人本管理会计工作方法步骤设计：逻辑维 （三）人本管理会计知识结构或空间设计：知识维（或空间维） 一、理性思维观的培育 1.外向型观念 2.战略优势观念 3.整体观念 4.可持续发展的观念 5.以人为本的观念 6.不断改进的观念 二、技术方法的应用 1.深入分析企业所处的“战略三角”，制定企业长期发展的战略目标 正文 收入能否确认、何时确认以及确认多少是财务会计中的一大难题，也是一些企业用以“粉饰报表”和财务造假的常用方法，因为收入的确认和计量会涉及企业损益的计算，最终影响各利益集团的决策。新准则收入确认的变化势必会对企业盈余管理产生影响。接下来就探讨新准则下收入确认的变化及相应对盈余管理产生的影响。 一、概念的变化 在旧的会计准则中对收入概念的定义：企业在销售商品、提供劳务及他人使用本企业的资产等日常活动中所形成的经济利益总流入。在新的会计准则中，收入的定义，收入是指企业在日常的活动中获得的、会导致企业所有权益增加的、与所有者投入与资本无关的经济利益总收入。强调流入仅指导致所有者权益增加的部分，投资者出资所导致的流入不在其中，突出了“会导致所有者权益增加”是收入的基本特征。 二、收入确认的条件发生变化对盈余管理的影响 新的会计准则对于商品收入的确认条件由旧准则四项增加了一项。将旧的准则的第四项“相关的收入和成本能够进行可靠地计量”，细化成新准则中的两项：收入的金额能够可靠地计量；相关的已经发生或者是将要发生的成本能够可靠地计量。新准则在“经济利益流入”这一表达上将“能够流入”改为“很可能流入”。相关的经济利益很可能流入企业指销售商品价款收回的可能性大于不可能收回的可能性，即至少超过50%。强调可能性“很”，体现了收入确认更为谨慎，以防止将一些不确定性的收入确定为收入。 三、收入确认的时间发的变化对盈余管理的影响 对于收入确认时间的变化主要体现在分期收款销售情况下，由原准则中根据合同约定的收款日期改为在满足收入确