培训学校老师工作职责说明书.docxVIP

WORD格式 专业资料整理 . .. . .. 京海教师工作职责 一、京海教师工作职责 （岗位职责 ） 1、教师应接受学校分配的教学任务 ， 认真钻研教学大纲 ，并根据大纲要求和学 生实际制定好授课计划 ，完整准确地完成 课程的教授备课 、准备教案 ，（教案于每 月1号检查 ）。 2、重视教学实效 ，认真做好学生调 查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率 ， 收集教学信息和反馈信息 ，按教学计划圆 满完成教学任务 。 3、遵守出勤管理制度 ，按时上 、下 班。 4、教具 、教学设备及其他教辅用品的 课前准备或交接 、课后整理 。 5、组织每期课程的整体学习成果汇  报。 6、按时参加教研活动 ，互相交流学习 （教研时间见教研安排表 ）。 7、与学员家长定期沟通 （每两周一 次）。 8、向上级领导填写学员信息反馈表 ， 反映学生近期学习情况 （每两周填写一 次） 8、给学生进行评估 （形成性格评价 、 阶段性评价 ）。 9、下课后整理教室 。 10 、完成上级领导交代的其他工作任 务。 二、代课职责 （一）开课前 1、每期开班前 ，和教学主管核对班级编号 ，授课教室 、课时数 、授课时长 、开课日 学习参考 . .. . .. 期、结课日期以及对学生基本信息进行初步了解 。 2、根据教学主管提供的学员信息 ，与家长进行沟通 ，并做详情记录 。根据课堂讲授的 情况对教学计划进行适当调整 ，加强教学针对性 ，努力提高教学质量 。 3、根据要求认真备课 ，通过教研活动将同一级别的教学流程 、教具统一 ，保证对教学 内容熟悉 。 4、如果学生升班的时候 ，不再授课 ，应把学生情况 ，进行书面总结交给下一任老师 。 （二）开课中 1、每次上课前提前 10 分钟进入教室 。 2、授课之前 ，做好教具和其他教辅用品准备工作 ，提前调试教学设备 ，并确认能正常 使用 。 3、课前记录学生的出勤情况 。若有缺课学生 ，及时告知教学主管 ，并做好记录 。 5、根据对学生的了解 ，科学固定座位 。 6、认真实施教学 ，并管理好课堂纪律 。 7、在教学实施过程中 ，根据实际教学情况对教学计划进行调整 。根据学生的表现和实 际的授课情况及时对学生的座次情况进行调整 。 9、下课组织学生有序离开教室 ，整理教室 。 切断电源 、摆放桌椅 、关好门窗 、整理好 相关教具 ，方可离开 。 10、每月主动与所带班级学员沟通一次 ，沟通中及时通报学员在校表现 ，监督学员在 学习参考 . .. . .. 家学习情况 。 11、如有退班 、插班、转班、试听的学生 ，要将详细情况及时地告诉教学部 ，并将近 期调查报告交与教学部 。 12、每期课程安排两次家长公开课 ，分别是学期中和学期末 ，主要内容以课程展示和 学习参考 . .. . .. 汇报为主 。 （三）最后一次课 1、形式 ：家长开放日 。 2、内容 ：本学期课程学习情况汇报 ，学员学习情况总结 ，对优秀学员进行奖励 ，向家 长说明下期课程安排 。 （四）结课 根据开班之前与家长的沟通或者其他途径对学生的了解 ，通过本期对学生的观察 ，结 合学习成绩与家长的反应情况 ，对每个学生做出阶段性评价 ，并在最后一次课上发给家长 （原始资料保存 ，建立学生情况档案库 ）。 三、教研职责 ： （一）教研时间 详细时间见京海教学部教研时间表 。 （二）教研规定 1 、无特殊情况下 ，京海教学部全体老师必须全部准时到场 。 2 、认真准备教研内容 ，每位老师准备 15分钟的讲课内容 ，最短不得低于 12 分钟，讲 课之后认真听取其他老师意见并记录 。 3 、评课时需注意 ：记录讲课老师的讲课内容 ；讲课老师讲完后 ，其余每个老师都要 做点评 ，并以文字的形式写出来 ；至少提出五个问题 ，同时提出解决方案 ；注意讲课老师 的读音是否标准 ，是否有错别字 ；讲课老师的教态 ，台风 ；是否在内容 、例题及知识点上 学习参考 . .. . .. 出现错误 ；以及板书设计是否科学规范 。 宁可累死在路 上 ，也 不能闲 死在家 里！宁 可去碰 壁，也 不能面 壁。是 狼就要 练好牙 ， 是羊 就要练 好腿 。 什么是 奋斗 ？ 奋斗就 是每天 很难， 可一年 一年却 越来越 容易。 不奋斗 就是每 天都很 容易， 可一年 一年越 来越难 。能干 的人 ， 不在情 绪上计 较， 只在做事 上认真 ； 无能 的人！ 不在做 事上认 真 ，只 在情绪 上计较 。拼一 个春夏 秋冬 ！ 赢一个 无悔人 生 ！早 安！ ————— 献给 所有努 力的人 学习参考