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PAGE 2 - 附件： 内蒙古新维控股集团 《管理制度汇编》修订意见征求调查表 亲爱的员工朋友： 为了更全面的掌握和了解现行管理制度在运行过程中的适应性、可操作性，现面向集团各部门、各产业集团的广大员工朋友展开此次调查。 本次问卷共分为三大板块内容，即人力资源管理制度（包含绩效考核办法和员工晋升办法）、薪酬管理制度（包含通讯津贴管理办法、交通津贴管理办法和驻外、野外津贴管理办法）和其他管理制度。每一版块内容均可以多项勾选，且针对每一选项，请标明其建议修订内容所在页码及建议修订内容所在条款，以便确认建议修订的具体内容。 建议修订的规章制度应符合法律、法规的规定，符合社会基本道德规范要求，要从本集团公司的实际情况和根本利益出发，不得损害国家、集体和他人的利益。 人力资源管理制度 □招聘 □录用 □考核 □培训 □晋升 □干部选拔 □福利社保 □其他 具体修订意见： 薪酬管理制度 □薪酬体系设置 □交通津贴 □通讯津贴 □伙食津贴 □旅游津贴 □野外、驻外津贴 □其他 具体修订意见： 其他管理制度 □考勤管理制度 □差旅费管理制度 □工作纪律管理规定 □其他 具体修订意见：
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