先进个人评选材料.docVIP

先进个人事迹材料 自入公司以来，我认真履行职责，时刻不忘用党员的标准严格要求自己，脚踏实地、埋头苦干。在上级领导的支持和关怀下，不断创新工作方式、方法，以提高自身业务技能为着力点，以提升技术管理为核心，以做好自身每一项本职工作为基础，不断丰富工作形式，积极主动做好每项工作。 一、建立健全各项管理制度，做好技术管理工作 制度建设是管理的基础，是一切工作的保障。技术中心组织架构变更以来，我在领导的指导下，围绕部门工作的开展，认真思考，寻找问题，总结经验，先后建立完善了***等管理制度。规范了工作流程，有效促进了工作的开展。 二、做好部门内勤工作，为研发工作保驾护航 内勤是一项繁琐、劳神、不显山露水、却又必不可少的工作；它是一项集协调和服务于一体的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用。 积极总结学习成果，探索长效工作方法，确保工作效率取得新成效。在日常工作中我主要从两方面努力：一是对数据统计和信息收集做到准确、及时、客观。为了做到这一点，我根据工作的实际情况，重新规定了各研发部资料提报时间，保障了工作的顺利进行。二是工作中发扬眼勤、脑勤、手勤、腿勤的“四勤”工作作风。一个称职的内勤除了做好统计，还有总结、材料、事务等等工作，这就要求我要眼勤多看、脑勤多思、手勤多写、腿勤多跑。只有这样，才能积累素材，打好基础，为领导决策提供准确、真实的依据。 三、做好固定资产兼职管理员 ，防止公司资产流失 1、建立部门固定资产及样机、模具台账，加强资产管理，同时根据外协件的采购情况，及时追回模具及模具款。 2、修订《样机管理制度》，规范样机管理，及时根据样机的试验情况进行样机处理。 四、培养新员工，为公司注入新鲜血液 2011年部门新进14名员工，为了能让新员工尽快进入角色，我积极帮助部门新同事在试用期内熟悉公司流程、熟悉产品、适应岗位工作，使其提前结束试用期胜任本职工作，为公司的技术管理输入了新鲜的血液。 五、积极参加集体活动 积极参与公司、部门组织的各项活动，为公司各项活动的顺利召开贡献了自己的力量。 2011年是我快速成长的一年，在此我感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是你们的协同和支持使我成功。2012年我将以一颗感恩的心，不断学习，努力工作，用全部的激情和智慧，让事业充满生机和活力！