新生干部培训计划学科.pptx

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2019-08-02 发布于山东
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校学生会学术科技部 16级干事培训方案培训人员分工短期培训长期培训培训概要特色活动的举办培训人员分工为今后工作更好地开展，现由部门内部的部长和副部长，对大一干事们进行培养，从态度，耐力，效率等多方面的考查并培养大一新生的综合素质。短期培训本部门三轮考核期每天早起锻炼干事的意志力，并从日常工作中让他们熟悉学生会各部门工作、学会整理部门历届的相关文件，并针对部门新增内容写详细的活动方案等。长期培训培训后期将不定期召开部门会议，了解他们的思想状态，引导他们对部门及学生会建设进行思考，以及新一届接班人的培养。让他们找到工作与学习的平衡点，为学生会的建设准备优质的新生力量。特色活动的举办本部门是个活动部门，将从举办的各个特色活动中让大一干事们不断熟悉基本办公软件的使用，活动的策划和举办流程，通过实践来锻炼大一干事们的能力。谢谢观赏校学生会学术科技部二0一六年十月八日