机电仪岗位职责汇编.docVIP

机电仪部部长岗位职责 拥护东方希望集团企业文化，用企业文化培训员工并指导本部门各项工作的开展。 负责本部门安全生产工作，督促检查电气、仪表车间按照集团、公司要求，做好员工的安全教育、培训，指导电气、仪表车间严格按照化工电气、仪表安全检修、维护规程编制作业指导书。 负责建立并完善电、仪设备管理体系，组织电气、仪表车间建立设备档案、台账，对设备管理体系的效果负责。 组织电气、仪表车间保障生产设备正常运转，做好设备预防性周期维护保养及故障维修工作。 负责电气、仪表车间备品、备件申购计划的审批，并督促实施完成，确保安全存量。 负责公司电气、仪表设备设计、选型的审核工作及招投标中技术标的评价工作。 负责公司电气、仪表技改、扩建、新建项目的设计审核，组织安装、调试、验收，确保电、仪工程质量。 与下属共同树立业绩指标，通过工作指导和检查、绩效评估、奖惩、升降职等方式优化员工队伍。 组织制定、审核公司电气、仪表大、中检修计划，编制电气、仪表检修应急预案。 负责本部门对外协调和技术交流，主动与本公司内其他部门沟通、协作。 负责招聘本部门专工及以上人员，组建富有竞争力的团队，帮助下属规划职业发展。 贯彻、落实上级领导交办的各项工作任务。 机电仪部内勤岗位职责 每天做好本部门人员的考勤，负责上交和存档。 每月底做好部门的绩效考核发部长及人事行政部。 外来资料、到货设备装箱单统计并发给本部门所有工程师。 负责厂家图纸、资料、设备装箱资料、技术附件的登记、存档，和做好收发、借阅登记。 负责传真收发和分类存档。 负责本部门工作联系单的收发和签字手续。 负责本部门相关的设计变更的收发、签字和存档。 负责重要文件的扫描，打印、复印及存档。 协助部长召开部门设备安全分委会会议、车间的月度会议并做好会议纪要。 协助施工单位办理结算相关事项。 制定材料提报标准，并按标准提报计划。 负责办公室卫生、会议室卫生以及领取部门所需要的办公用品和劳保用品等。 负责接待本部门新员工，完成部门考勤，通讯录更新，接待外来人员。 管好办公室物品，借用登记，离职人员资料交接。 做好部门的培训及学习详细信息统计表，发送和督促车间培训计划。 制定督办管理标准及督促车间主任、部长完成每天的必完成工作项目。 协助部门员工差旅费用的报销工作。 协助部长处理日常工作。 电气车间主任岗位职责 严格遵守公司及本单位的各项 管理制度，自觉接受领导和职工的 管理与监督。 对电气车间生产（检修）负责全面领导，实行统一指挥。 支持工程师（技术员）及班长工作，互相通报，协调工作，共同研究，决策电气车间生产、管理等事宜。 负责本车间 安全生产，保证生产正常有序运行。认真贯彻落实《电业安全工作规程》，认真执行上级和本厂制定的各项安全生产指标，组织领导本车间职工全面完成各项生产任务和经济技术指标。 负责电气车间规范 管理，建立健全岗位责任制、各项规章制度，科学文明组织生产。 主持电气车间会议，组织车间技术革新项目，提高设备经济运行质量。 负责组织对电气车间的全员培训，提高电气车间人员的技术业务素质。 积极开展现场5S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。 负责电气车间 设备 管理，贯彻执行电气设备的维护，保养及维修管理制度。 负责贯彻实施各项电气技术管理制度。 负责电气车间工具、护具、仪表 管理。 负责电气车间的人员管理、人员的分配、人员结构优化。 积极配合各车间（部门）工作，协调好各车间（部门）之间的关系。 负责完成领导交办的临时性工作。 电气车间工程师（技术员）岗位职责 协助车间主任对设备的改造、现场设备的优化提出意见和建议，以及相应工作的具体实施。 负责电气车间高低压电气设备定值管理。 负责电气设备的技术革新、改造，提出具体的技术改造方案，上报批准后，并协助班组组织实施，完成技术改革、技术革新任务。 听取工艺人员对电气系统的要求、意见，掌握电气系统运行状况，搞好技术改造工作，以满足工艺的合理要求。 负责电气车间图纸资料收集，图纸的完善及修改，设备档案的建立。 负责电气设备、备品备件的验收、技改、维护及检修的工作验收。 负责提施工、生产材料，备品备件计划，负责日常设备管理，备品备件管理，建立健全各种台帐及档案，负责搜集、汇总、填报各种设备、技术报表。 负责电气车间员工的技术培训、技术指导，组织各班组业务学习、技术交流，提高班组人员的业务水平。 负责编写电气设备检修计划、检修方案、操作规程。 建立电气设备检修台帐，方便设备的后续检修。 负责定期巡查各电气设备的运行情况及维护情况，对电气设备的管理及维护提出修改意见。 负责组织各类事故发生后的事故原因分析及讨论，查清原因，并提出整改措施。 完成领导交办的其他任务。 电气车间班长岗位职责 在车间主任领导下开展工作，服从安排。 严格遵守、认真贯彻落实公