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附件 拜城县众泰煤焦化有限公司开展安全生产 标准化工作经验材料 拜城县众泰煤焦化有限公司（以下简称：公司）是一家集焦炭、煤焦油、粗苯、洗精煤等多种产品生产为一体的煤炭综合利用企业, 公司现有职工680人，各类专业技术人员396人。位于拜城县重化工工业园区内。 一、安全生产总体情况 公司认真落实安全生产主体责任，始终以“对国家和员工高度负责的态度，扎实做好安全生产工作”这一思路为指导，深入开展安全管理工作。坚决践行“从零开始，向零奋斗”的安全理念和“生命至高无上，安全发展第一”的安全文化。积极开展安全生产标准化建设、安全“双基”建设和“012345”安全管理模式（安全“零”理念、安全一号工程、“双基”管理、三大体系、四项机制、“五自”管理）。自2008年项目开工建设至今，杜绝了轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故，实现了安全生产“零”事故的奋斗目标。 二、安全生产标准化达标创建情况 根据《国家安全生产监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93号）文件规定，公司致力于安全生产标准化建设工作，2011年初公司主动申请开展安全生产标准化二级达标工作，并于2011年12月通过验收，2012年2月获得安全生产标准化二级证书和牌匾。2014年9月在安全生产标准化二级的基础上，公司投入大量人力、物力、财力推进安全生产标准化一级达标工作，建立健全了《安全生产标准化程序文件》，成立以董事长为组长的安全生产标准化领导小组和推进小组，总经理主抓，副总经理分管，安全环保部牵头，12个部室6个车间积极参与，制定程序文件65项。 邀请国家安全生产监督管理总局化学品登记中心专家先后两次来公司进行安全生产标准化培植，共发现并指导整改问题148项（第一轮培植118项问题，第二轮培植30项问题）。 2015年8月至10月公司董事长组织公司领导班子对安全生产标准化进行2次自评，共查处问题453项（第一次自评问题325项，第二次自评128项问题，包括环境卫生、定置管理等问题），已全部整改完成。在足额提取安全生产费用的基础上，额外投入160余万元整改完善安全生产标准化建设工作，充分保证了安全生产标准化建设工作高效运行。通过安全生产标准化培植、自评、整改和改进，完善了安全生产标准化体系建设。 三、安全生产标准化建设在实际安全生产中的应运 （一）及时识别获取法律法规，指导安全生产有序运行。 根据安全生产标准化要求，为进一步提高公司标准化管理水平，公司及时识别获取相关法律、法规、规章、标准等，用于指导公司安全生产。一是及时识别获取法律法规，目前公司共识别获取法律、法规、规章、标准等136部，逐条进行了识别，并编制了符合性评价报告。二是及时向相关方传达法律法规要求，公司将识别的法律法规等及时向各车间、部室以及外来施工人员进行了传达，要求学习有记录、有效果、有提高。公司各级管理人员不定期对学习落实情况进行检查，将检查结果纳入月度安全绩效考核，形成了“识别-获取-传达-落实”的闭环管理。将法律法规、标准对安全生产的要求，细化为具体的、可操作的措施，导入安全生产的全过程，有效指导了公司安全生产工作。三是根据法律法规要求及时完善了管理程序文件，通过识别获取法律法规，发现了公司《安全生产标准化程序文件》中存在的不足，根据要求进行了修改完善，使之健全，更好的指导公司安全生产。目前，公司建立健全了《安全例会管理程序》、《安全教育培训管理程序》、《安全隐患排查治理管理程序》、《安全动火管理管理程序》等65项程序文件，满足公司安全生产需要。 （二）加强安全生产标准化建设，提升作业现场规范化管理水平。 根据安全生产标准化各种规范性、指导性文件和相关标准要求，不断完善了公司安全生产标准化建设工作。一是对现场物器具实行定置管理，根据要求制定定置管理位置图，挂牌表明放置点，每周在检查设备卫生的同时检查物器具的定置管理，使生产现场整齐规范。二是完善生产现场安全目视化管理，按照《安全标志及其使用导则》（GB2894—2008）、《安全色》（GB 2893-2008）等标准要求，统一制作安全警示牌，涂刷安全色、管道色环、流向等。并且每年投入五万余元进行增补、更换安全警示标志，使员工在现场操作时，能及时注意到安全警示标志，在视觉上引起注意，从而避免误操作。三是规范了特殊作业安全行为，按照《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014）标准要求，对“八大作业”进行了统一规范，按流程进行作业票据、安全措施逐级审批、层层把关，并对现场安全措施落实情况进行监督检查，确保作业按照措施规范作业，避免了措施、作业脱离现象。四是将安全生产标准化纳入每月的安全考核之中，每月对安全生产标准化进行检查，将检查结果作为兑现安全结构工资的重要依据，严格进行兑现，奖优