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sbu 百科名片 战略事业单位,又称战略业务单元所谓战略事业单元(Strategic Business Unit,简称SBU),既可以指一家完全独立的中型企业,也可以是一家大公司或集团内的一个事业部门。 目录[ 隐藏] 简介 特征 SBU构成因素 全员SBU理念 [ 编辑本段] 简介 SBU是英文Strategic Business Unit的缩写,中文直译为战略业务单位,亦可译为事业部。 SBU是一种 管理机制,以本人的理解应该是利益兑现趋向的管理方式,以利益和员工工作结果挂钩。SBU使更多的利益与员工工作结果挂钩. SBU使每个员工都代表着公司去和公司的竞争对手去竞争。 [ 编辑本段] 特征 1.一个SBU是一项独立业务或相关业务的集合,在公司中计划单列。 2.有自己的竞争者。 3.共同的经营性质和要求。 4.有一位称职的专职经理。 [ 编辑本段] SBU构成因素 第一,明确的目标; 第二,企业提供的平台与资源; 第三,工作流程; 第四,分配关系,即每个人的收入与其成果挂钩,而每个人的成果又服务于企业的成果。 [ 编辑本段] 全员SBU理念 “全员SBU理念”的意思是:如果不仅每个事业部而且每个人都是SBU,那么集团总的战略就会落实到每一个员工,而每一个员工的战略创新又会保证集团战略的实现。每个人都去创新,都以速度去争取用户,那么他就应该成为一个SBU。这样,每个员工都必须面对市场、时刻想到如何满足消费者的需求。 SBU的目标对员工意味着要成 为创新的主体,在为用户创造价值中,体现自身的价值,实际上就是经营自我。 在SBU案例中, 青岛海尔集团是最成功和最具代表性。 海尔认,sbu就是每个人都成为一个老板,每个人都成为一个公司,每个人都成为一个经营者,每个人都具有企业家创新的精神。只有这样,集团的战略才会落实到每一个员工,而每一个员工的战略创新又会保证集团战略的实现,企业才能生生不息,无往而不胜。几年来,海尔发展的主题都是“ 速度、 创新、sbu”。这一主题是对时代的定位、对管理的定位、对竞争的定位。速度创造用户资源,创新创造用户价值, sbu创造用户的忠诚度。三者间是递进关系,而sbu具体体现的就是速度和创新。 SBU对员工来说,意味着要成为创新的主体,应该通过在为用户创造价值的过程中体现自己的价值,就是经营自我;对企业来说,如果每个人都成为SBU,形成企业的核心竞争力,这才是竞争对手不能模仿和复制的;对用户来说,意味着在网络时代,对企业和品牌的忠诚度。如果每个员工都在创新,用户的需求无论怎么变化,企业都能抓得住用户的心。
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