安全生产三项制度.docVIP

- 一、安全生产责任制度 第一章 总则 一、为贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的 HYPERLINK \t _blank 安全生产方针和“管生产必须管安全”的原则，将各级部门和人员在安全生产方面应做的工作和应负的职责加以明确。 二、安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，是企业各项责任制度的重要组成部分。 第二章 各机构及职能部门安全职责 一、决策机构（总经理办公会）安全职责 1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 2、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理。 3、建立健全安全生产责任制、规章制度及操作规程，完善安全生产条件，确保安全生产。 4、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，健全安全生产管理网络。 5、确立单位的安全生产方针，以此明确安全生产发展方向和行动纲领。 6、确保安全生产的资金投入，避免产生严重的后果。 7、对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 8、合理做好厂区的布局规划，尤其确保生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 9、不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 10、使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。 11、应当为从业人员进行安全生产教育和培训提供良好的资源配制，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；并使从业人员知晓作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 12、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用；对从事有职业危险作业的职工定期健康检查，对女职工实行特殊劳动保护。 13、重点关注对重大危险源的管理，确保从业人员和相关人员在紧急情况下能够采取相应的应急措施。 14、明确本单位范围内的应急救援预案，并建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备。 15、发生生产安全事故后，按照国家有关法规的要求，按照事故的不同类别、等级组建事故调查组，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。 二、安全生产委员会安全职责 1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置单位的安全生产工作。 2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 3、建立健全安全生产各项规章制度，落实安全生产岗位责任制。 4、督促各部门、车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。 6、依照单位安全生产管理规章制度及操作规程等要求，对违章违纪事件的相关人员进行教育、处罚。 7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 8、对各部门、车间违反安全生产法律法规、侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥、违章操作、强令冒险作业等情况予以制止。 三、安全部安全职责 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，对本单位的安全生产实施综合管理。 2、协助领导组织制订、修订本单位安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，并对其执行情况进行监督检查。 3、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等各项工作，使其符合安全技术要求。 4、协助决策机构和领导组织制定单位的安全生产目标，并落实各级组织的安全目标责任，保证单位安全生产方针和目标的有效完成。 5、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或监督相关部门落实。 6、协助单位领导做好风险评价工作，明确评价范围，选择科学合理的评价方法和评价准则，实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。 7、加强对重大危险源的管理，应登记建档，进行定期检测、评估、监控，并组织制定相应的应急预案，同时针对本单位的重大危险源及相关措施报安全生产监督管理部门备案。 8、负责安全生产法律法规的获取、识别、传达、培训工作，并对符合性进行定期评价，为单位的发展与持续改进提供科学依据。 9、组织好安全生产管理人员、特种作业人员、新从业人员及其他人员的安全培训教育工作，确保培训考核合格后方可从事相应工作。 10、加强对单位关键装置和重点部位的管理，实行单位管理人员定点承包的安全管理机制，明确每一承包点的承包人，并对承包人承包到位情况进行