养老待遇支付部分课件.pptVIP

精品文档 精品文档 养老待遇支付部分 法定退休年龄 男60周岁，女管理岗55周岁，女操作岗50周岁，且符合按月领取养老保险待遇条件的，应及时办理退休手续。 精品文档 养老待遇支付部分 办理时限： 上月26日至当月3日，节假日不顺延。 精品文档 养老待遇支付部分 1、关于截止缴费时间的界定 （1）正常退休且未申请后延缴费：达到法定退休年龄之月，即男满60周岁，女操作岗年满50周岁，管理岗年满55周岁； （2）正常退休且曾申请了后延缴费：后延缴费期满之月； 精品文档 养老待遇支付部分 1、关于截止缴费时间的界定 （3）正常退休且曾因到达法定退休年龄时缴费不足15年而自动后延缴费：缴费年限满15年之月； （4）提前退休：提前退休审核批准之月（病退、特岗、军转干部提前退休等以提前退休审批表的审批日期为准）。 精品文档 养老待遇支付部分 2、对于参保职工存在历史欠缴、或所属单位处于间断缴费状态的，单位应在职工达到法定退休年龄或提前退休获批前，完成补缴费申报。 精品文档 养老待遇支付部分 特殊资料，即根据退休原因不同或具有特殊职务或身份，应提供的资料(详见培训材料P12-13) 1、按照提前退休原因分别提供的资料 2、按照特殊职务或身份分别提供的资料 精品文档 失业待遇部分 精品文档 失业待遇部分 失业人员领取失业保险金应具备的条件： （1）失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险，且缴纳失业保险费满一年； （2）非因本人意愿中断就业； （3）已办理失业登记，并有求职要求。 精品文档 失业待遇部分 失业人员领取失业保险金的期限 失业保险累计缴费年限 领取失业金期限 累计缴费满一年不满三年 最长为六个月 累计缴费满三年不满五年 最长为十二个月 累计缴费满五年不满十年 最长为十八个月 累计缴费满十年以上 最长为二十四个月 精品文档 失业待遇部分 失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长为二十四个月。 精品文档 失业待遇部分 自2015年7月1日起，我市失业保险金的发放标准 领取期限 月发放标准 处于第一至第十二月 960元 处于第十三至二十四月 920元 精品文档 失业待遇部分 农籍职工失业保险待遇 2015年1月1日后解除或终止劳动关系，且个人缴纳失业保险费年限累计满十二个月的，其在该单位参加农民合同制工人失业保险年限和个人缴纳失业保险费年限合并计算，失业保险待遇按照《条例》执行。 精品文档 失业待遇部分 农籍职工失业保险待遇 2015年1月1日后解除或终止劳动关系，个人缴纳失业保险费累计年限不满十二个月的，可以申请按照在本单位参加农民合同制个人失业保险年限补缴个人缴费部分，补缴后失业保险待遇按照《条例》执行；不补缴个人缴费部分的，按照其在本单位参加农民合同制工人失业保险年限，发放一次性生活补助，个人缴纳失业保险费年限予以保留。 精品文档 失业待遇部分 农籍职工失业保险待遇 2015年1月1日后本人提出解除劳动关系的，按照其在本单位参加农民合同制工人失业保险年限，发放一次性生活补助，个人缴纳失业保险费年限予以保留。 精品文档 失业待遇部分 农民合同制工人一次性生活补助，按照农民合同制工人失业保险参保年限，每满1年领取1个月，最多不超过12个月。发放标准自2015年7月1日起576元/月。 精品文档 失业待遇部分 经办提示 1、用人单位应按时足额为职工缴纳社会保险。 2、单位职工的参保数据应准确填报，户籍性质等信息变动时，及时进行变更。 精品文档 精品文档