职业发展与素质训练课件团队合作能力（第七节课）.pptVIP

时代需要英雄，更需要伟大的团队 伟大的篮球之神迈克尔·乔丹曾说过一句名言：“一名伟大的球星最突出能力就是让周围的队友变得更好。” 五 团队精神的作用 1.营造人才成长的氛围 2.培养团队成员之间的亲和力 3.提高组织整体效能﹑增强竞争力 4.推动团队有效运作和发展 六 团队游戏 寻宝游戏 游戏规则： 1，三人组成一组，其中一名组员负责接宝物（这名成员在活动过程中不能走动），其余两名组员负责寻宝，并将寻到的宝物交给负责接宝物的成员。 2，寻宝的清单会在开始后，马上在屏幕上显示。 3，寻宝的考试时间:歌曲响起。 4，在指定的时间内，寻到的宝物越多者胜出。 寻宝物品清单 1，一块手机电池 2，一根白头发 3，一只手表 4，一支钢笔 5，一本笔记本 6，一面镜子 7,一块橡皮擦 8，一条皮带 9，一只袜子 10，一双运动鞋 团队游戏讨论： 你觉得你输在什么地方?你觉得团队最需要的是什么？ 七 团队合作能力 团队合作，指的是一群有能力、有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程 。 团队合作能力，是指根据工作活动的需要，协商合作目标，相互配合工作，并调整合作方式不断改善合作关系的能力。 八 如何提高团队合作能力 1,分工明确,领导重视 要有一个明确的工作职责分配，要量化每个人的工作量，并让大家都知道。 2,保持乐观心态度 即使是在工作上遇到了麻烦，也不要悲观丧气，要乐观，对同事说“我们是有能力的，肯定会把这件事解决好的。” 3、谦虚友善 即使你在各方面都比同事优秀，即使凭借你一个人的力量就可能解决眼前的工作，但也不要过于张狂。要明白，你以后并不一定能独立完成一切工作。 4、坦然接受别人的批评 请把你的同事当成你的朋友，坦然接受他的批评。一个对批评暴跳如雷的人，每个人都会对他敬重而远之的。 5、注重群策群力 两个人的力量会比一个人强，整个团队的力量就比两个人更强大了。三个臭皮匠，赛过诸葛亮。如果每一个工作伙伴都可以提出令顾客满意的建议，集思广益，那工作业绩必然更加出色了。 6、大家的贡献让团队胜利 如果团队取得了成绩，我们就应当肯定每一名成员的贡献。没有大家的参与，团队是不可能获得成功的。 7、积极听取他人意见，主动与每一个人沟通，保持言行一致 8、百分之百地支持决定 在每个成员都发表意见并聆听了他人的意见后，团队应该作出一致的决定，并且每一个成员都必须支持和遵循决定。 * * * * 斯蒂芬罗宾斯根据团队存在的目的和拥有自主权的大小，将团队分为三种类型。 * 提高生产质量、生产效率、改善工作环境，在这样的团队中，成员就如何改进工作程序和工作方法相互交流或提供建议；但团队几乎没有什么权力根据这些建议单方面采取行动。80年代应用最广泛的一种问题解决型团队是质量圈。 * 问题解决型团队行之有效，但在参与决策的积极性方面尚嫌不足，企业希望建立一种真正独立自主的自我管理型团队 * 多功能型团队行由来自同一等级、不同领域的员工组成，成员之间交换信息，激发新观点，解决面临的问题；60年代，IBM为了开发卓有成效的360度系统，采用的就是大型的任务攻坚队，其成员来自公司的多个部门；实行这种团队形式，由于团队成员知识、经验、背景和观点不同，加上处理复杂多样的工作任务，因此，建立起有效的合作尚需时日。 * 素质——成业之基 职业素质训练 本章学习的主要内容 一 团队 二 高效团队的基本特征 三 团队类型 四 团队精神 五 团队合作能力 六 如何提高团队合作能力 课堂调查 你认为自己的团队合作能力怎么样？ A、非常好； B、一般般； C、简直很烂,有待提高； 第三节 团队合作能力 随着市场经济的不断发展,社会分工的不断细致,单枪匹马,无序的竞争即将过去,你中有我,我中有你的合作竞争时代已经到来.现今我们处于一个强调团队与团队合作精神的时代,因此团队合作能力显得特别重要. 一、什么是团队? 团队的定义 团队（Team),又称为工作团队(Work Team),是通指为了一个共同的目标而在一起工作的一些人组成的协作单位。 共同目标 互相依赖互相信任 归宿感 责任心 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 ----马云 大成功依靠团队，而个人只能取得小成功。 --比尔?盖茨 团队合作在日常生活中的表现如何? 团队的力量 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？ ——是蚂蚁军