南昌市财政局深化机关作风建设工作实施方案.pdfVIP

南南昌昌市市财财政政局局深深化化机机关关作作风风建建设设工工作作实实施施方方案案 　　为进一步转变机关作风，提升创业 务水平，根据市委办公 厅、市政府办公厅印发的 《南昌市深化机关作风建设工作实施方 案》和 《南昌市财政局创业 务年活动总体实施方案》的要求，结 合工作实际，制定本实施方案。 　　一、工作目标 　　以 务创业、富民兴赣为主题，以建设“为民、务实、清廉”的 人民群众满意机关为目标，以开展“建设五型机关、提高 务水 平”主题实践活动为载体，不断深化“八项 务承诺”，着力解决影响 创业和机关作风方面存在的突出问题，不断增强创业 务意识，提 升创业 务水平，展示财政新形象、新风貌。 　　二、工作内容和推进措施 　　根据市效能办关于深化机关作风建设的要求，坚持党风带政 风，倡导学习之风、 务之风、创新之风、务实之风和廉洁之风， 开展工作执行力评价活动，不断提高创业 务水平。 　　 （一）大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创 新学习方式，提高学习效果，努力建设学习型机关，争做学习型干 部。 　　1.认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体 系，学习中央、省委和市委关于科学发展的重大决策精神，牢固树 立科学发展观。引导党员干部努力增强党的意识，带着责任学；增 强实践意识，联系工作学；增强探索意识，带着思考学；增强表率 意识，领导干部带头学。 （牵头处室：人教处，配合处室：机关党 委） 　　2.广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教育培训。本 着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有计划地开展干部岗位 培训，为创业 务。 （牵头处室：人教处） 　　3.开展“学习沈浩、优化作风、 务创业”为主要内容的学习教 育活动。开展学习沈浩讨论活动，掀起学习榜样、体验崇高的热 潮。各处室 （单位）组织集中学习讨论，结合本处室工作实际谈体 会、讲感受，提出优化作风、 务创业的具体举措。 （牵头处室： 人教处） 　　4.按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创 新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提 高党员干部 务经济建设的能力、依法行政的能力和 务创业、 务基层、 务群众的能力，使机关成为学习型机关、班子成为学习 型班子、党员干部成为学习型党员干部。完善党组中心组和干 部“四个一”理论学习的各项规章制度，形成提升党员干部能力和素 质的长效机制。 （牵头处室：人教处，配合处室：条法处） 　　 （二）大力倡导 务之风，强化 务意识，完善 务机制，把 握 务重点，努力建设 务型机关，争做 务型干部。 　　1.加强机关干部宗旨观念、职业道德、诚信意识教育，深入践 行“八项 务承诺”，推行“说好每一句话、接好每一个电话、办好每 一件事情，待好每一位 务对象”的“四个一” 务准则，教育和引导 机关干部牢固树立 务为本、甘当公仆、诚实守信的理念，坚决消 除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。 （牵头处室：机关 党委） 　　2.深入推进政务公开和政府信息公开工作。落实政务公开制 度，遵循便民原则，平等、及时、真实、全面地向社会公开政务信 息。按照 《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，主动、依 法、及时、准确地公开政府信息。积极有效地拓展政务公开和政府 信息公开的载体，通过报刊、媒体、新闻发布会、政务公开栏等形 式扩大公开范围，在财政门户网站设置政务公开专栏和政府信息公 开专栏，在办公地点设置电子显示屏，公开政务和工作流程图。 （牵头处室：办公室，配合处室：局各处室、局属各单位） 　　3.进一步健全岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时 办结制、 务承诺制、同岗替代制、否定报备制、责任追究制等机 关效能建设制度并认真抓好落实。实行机关工作人员岗位巡查制 度，定期对机关工作人员遵守效能建设制度的情况进行明查谙访， 并建立督查工作台账。 （牵头处室：局效能办） 　　4.围绕创建“五型”机关、争做“五型”干部，继续在全局深入开 展“三提升两争创”主题实践活动，引导和激励全局党员干部在推进 工作中争当表率、勇作贡献。 （牵头处室：机关党委） 　　5.按照市里统一部署的“四级联动、携手共建”活动和“万名干部 下基层、万名群众评机关”主题实践活动的要求，主动 务对口扶 贫点，加强与安义县长均乡新基村和西湖区广润门下湾街社区的结 对帮扶、共建联创力度。并在巩固结对帮扶、共建联创工作成果的 基础上，组织党员干部走出机关、深入基层、深入群众，积极宣 传、落实创业政策，广泛听取 务单位意见建议，进一步找准并切 实解决群众反映突出的机关作风效能问题