劳动教养管理工作若干制度.pdfVIP

劳劳动动教教养养管管理理工工作作若若干干制制度度 司法部令[2002]第22号 1992年8月10 日 　 　　第一条 为了对劳动教养人员实行依法管理、严格管理、文明 管理、科学管理，促进教养人员矫正恶习，转变思想，提高教育改 造质量，根据劳动教养管理工作制度化、规范化的要求，制定本制 度。 　 第一章　升挂国旗制度 　　第二条 劳动教养管理所应当按照 《中华人民共和国国旗法》 的规定升挂国旗。 　　第三条 劳动教养管理所每周举行一次升旗仪式，由劳动教养 工作干警组织和带领劳动工作干警组织和带领劳动教养人员进行。 　　第四条 在国旗升起的过程中，参加者应面向国旗肃立致敬， 奏国歌，或唱国歌，并可宣誓。 　　第五条 升降国旗，应徐徐升降。升起时，必须将国旗升至杆 顶；降下时，不得使国旗落地。 　 第二章　安全管理制度 　　第六条 劳动教养管理所安全管理工作的重点是防止劳动教养 人员逃跑、自杀、闹事、骚乱、暴动等重大恶性事故及其他违法犯 罪活动，防止外部人员袭扰、破坏。 　　第七条 劳动教养管理所场所安全管理工作在所长领导下进 行，分管副所长协调管理部门与其它有关部门抓好安全管理工作。 　　第八条 劳动教养管理所应当建立安全工作会议、劳动教养人 员思想动态分析、监控力量使用和管理、重点人员管理、干警带 班、值班和安全检查等安全管理工作的各项制度。明确判定岗位责 任。 　　第九条 劳动教养管理所应当建立统一有效的指挥系统，制定 应付所内各种突发事件的方案，组织应付突发事件的机动力量，配 备各种必要的装备、器材，保持良好的戒备状态，对突发事件能做 到快速反应。 　　第十条 劳动教养管理所应当经常进行安全检查，收缴违禁 品，消除不安全因素。 　　第十一条 劳动教养管理所应当具备基本的安全警戒条件，修 建围墙，配备必要的照明、监控、报警装置和防暴器材。 　　第十二条 劳动教养管理所应当与当地人民政府、驻军、武 警、企事业单位、民兵组织协商制定联防制度，协调防范，确保劳 动教养管理所的安全。 　　第十三条 劳动教养管理所应当对安全工作先进单位和个人给 予表彰和奖励。对发生事故的应当认真调查处理，追究有关人员的 责任。 　 第三章　现场管理制度 　　第十四条 劳动教养管理所领导和管理部门应当经常深入中 队、大队调查研究，检查工作，指导基层处理各种问题。 　　第十五条 中队干警必须对劳动教养人员学习、劳动、生活的 场所实行现场管理，直接进行检查、督促、处理各种问题。 　　第十六条 现场管理工作必须由干警担任，严禁由劳动教养人 员代行管理职权。 　　第十七条 劳动教养工作干警应当按照规定，严格交接班，保 证对劳动教养人员不间断的直接管理。 　　第十八条 省、自治区、直辖市司法厅 （局）劳动教养工作管 理局 （处）应当制定统一的现场管理制度，规定劳动教养人活动的 范围，劳动教养管理所机关科室、在、中队干警现场管理职责，现 场管理的内容、方法和要求。 　 第四章　分级管理制度 　　第十九条 对劳动教养人员实行从严管理、普通管理和宽松管 理三级管理制度。 　　第二十条 对分级管理中劳动教养人员的处遇，根据有关规定 实行区别对待。 　　第二十一条 不同级别管理对象和条件和处遇，由各省、自治 区、直辖市司法厅 （局）劳动教养工作管理局 （处）统一制度。 　　第二十二条 实行分级管理的建制单位的规格，由劳动教养管 理所自行确定。 　　第二十三条 劳动教养管理所应当根据劳动教养人员的一贯表 现和所在执行期间的现实表现，综合分析确定管理等级，并根据劳 动教养人员的现实表现情况定期评定管理等级，实行动态管理。 　　第二十四条 评定劳动教养人员管理等级的工作由中队负责。 中队应当根据统一标准，定期组织劳动教养人员自报等级，民主评 议，中队研究提出意见报大队或劳动教养管理所审核批准，向劳动 教养人员宣布并登记报送所管理部门备案。 　　第二十五条 向劳动教养人员宣布管理等级后，应当立即执行 相应的管理措施，使劳动教养人员进入该级管理。