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广东省广播电视网络股份有限公司 河源紫金分公司 员 工 手 册 二 〇 一 四 年 十二 月 目 录 一、行政篇： 1、………………………………………………...《办公用品管理制度》 2、…………………………………………….......《办公设备管理制度》 3、……………………………………………………《办公室行为准则》 4、………………………………………………...《收发文件管理制度》 5、………………………………………………………《会议管理制度》 二、人事篇： 1、…………………………………………………《员工守则守则》 2、…………………………………………...《人员的招聘与录用》 3、…………………………………………………………...《工作》 4、……………………………………………………………《待遇》 5、…………………………………………………………...《休假》 6、…………………………………………………………...《请假》 7、…………………………………………………………….《加班》 8、……………………………………………………………《出差》 9、…………………………………………………………..《必威体育官网网址》 10、…………………………………………………………..《考核》 11、…………………………………………………………..《奖罚》 12、…………………………………………………………..《资遣》 13、………………………………………………………….《辞职》 14、…………………………………………………..《生活与娱乐》 15、……………………………………………………《安全与卫生》 16、……………………………………………………………《附则》 15、……………………………………附件《行政处罚管理规定》 总 则 第一条：为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，建立完整的内部机制，使本公司员工的管理有章可循，激发公司持续发展的内在动力，提高工作效率和责任感、归属感，特制定本制度。 第二条：适用范围： 一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 二、本制度所称的员工，是指本公司的全体从业人员，包括劳务派遣人员。 三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其他相应规定，或参照本规定办理。 四、关于试用、实习人员以及新进员工的管理参照本规定办理。 行政篇： 第一章 办公用品管理制度 一、办公用品的购买 1、为了统一限量，节约经费开支，所有办公用品都应由综合部统一部购买。 2、采购办公用品时，应根据成本最小原则，选择直接到商店或者订购的方式。 二、办公用品的领用及保管 1、办公用品分配统一由综合部负责，采购办公用品时须填写《办公用品申请表》，写明品名规格、数量及经手人、交由综合部。 2、分发办公用品时，应做好登记，写明日期、品名、规格、数量及经手人等。 3、使用办公用品时，应注意节约，不得浪费。 4、对于决定报废的、价值超过200元的办公用品时，要经由综合部确认，再上报给领导班子，并做好报废登记，写清用品名称、数量、价值、报废原因及经手人等。 5、领用文具须使用者亲自签名、领取，不得代领。 第二章 办公设备管理制度 一、计算机使用制度 1、凡与公司计算机使用、网络运行相关的一切工作，由综合部负责管理。 2、电脑的使用与管理 （1）电脑的使用人员必须按正常步骤使用及保养电脑。 （2）未经他人同意，任何人不得使用他人电脑。 （3）任何人不得随意拆卸或者更换电脑硬件或软件。 3、电脑的维护 （1）电脑发生故障时，使用者作简易处理不能排除时，应立即报告上级主管或者综合部。 （2）电脑维护维修过程中，应首先确保公司资料进行备份，以防丢失。 （3）电脑软硬件的更换和涉及金额较大的维修，应报部门主管、经理审批。 4、电脑病毒的防护 （1）公司所有电脑应安装安全有效的电脑杀毒产品。 （2）安装杀毒软件后，定期更新病毒代码，查杀病毒。 （4）电脑出现病毒，操作人员不能杀除的，须及时上报主管处理。 （5）建立双备份制度，对重要资料除在电脑储存外，还应拷贝在磁盘上，以防遭病毒破坏造成损失。 （6）定期查杀病毒，对不明性质的可疑邮件作删除处理，切勿随意打开其附件。 5、电脑的保养 （1）使用电脑前确保电源正常连接。 （2）电脑使用完毕必须正常关机，不能直接按主机开机关机。 （3）不在带电情况下热拔插硬件设备，防止损