立体化药学科研孵化体系建立张晓荧张四喜宋燕青吉林大学第一.DOCVIP

立体化药学科研孵化体系建立 张晓荧 张四喜 宋燕青★ （吉林大学第一医院药学部，长春，130021） [摘要] 随着医药科研的不断发展，科研水平逐步转变为衡量一个学科业务水平的重要标志。吉林大学第一医院药学部2014年至2017年间，加强科研投入力度，重视人才培养，规范科研管理制度、注重科研成果产出。通过立体化科研体系的建立，药学部在科研管理中独树一帜，实施过程中主要关注以下几个方面：1.完善科研考核指标，与职称晋级结合，鼓励人才培养；2.优化管理体制，层级培养，为科研发展助力；3. 不断完善，促进科研水平可持续发展。 [关键词] 药学科研；体系建立；管理模式 Establishment of stereoscopic pharmaceutical research incubator system [Abstract]With the continuous development of medical research and scientific research, the level of scientific research has gradually changed into an important symbol to measure the business level of a subject. The first hospital of Jilin university from 2014 to 2017, strengthen the investment in scientific research, attach importance to personnel training, standardize the management system of scientific research, and emphasize the output of scientific research.Through the establishment of three-dimensional scientific research system, the pharmacy department is unique in scientific research management. Through a series of perfect research management mode, we comprehensively improve the scientific research ability of our hospital.In the implementation process, we should focus on the following aspects: 1.improve the research evaluation index, combine with the promotion of titles, encourage talents training; 2.optimize the management system, level training, and promote the development of scientific research; 3.constantly improve and promote the sustainable development of scientific research level. [Key words]Pharmaceutical research; system establishment; management model 医学科学技术的不断发展，使得医学科研机构更加重视对医学和药学的学科建设的投入力度，学科建设的发展带动了科研队伍的壮大。高水平、高质量的科研成果使得学科建设更加有序、顺利的进行，做好科研成果管理是十分必要的[1]。伴随着医院药学的转型，科研工作已经从原本的从属地位逐步转变为药学工作的重心[2]。我院药学部2014-2017年间通过设立科研管理制度，组建科研指导小组，有效控制，完善带教和晋级机制，科研成果逐年增加。 设立科研考核管理制度，鼓励人才培养 规范的科研管理是做好科研管理绩效工作的基础，绩效评估是科研活动的反馈机制，是提高科研产出的重要手段[3-4]。药学部依据各个部门人员工作岗位的不同和学历的不同，设置不同的科研指标，依据科室文章科研考核指标对各组进行加分和扣分的考核机制，将分数记录在绩效考核成绩中，鼓励科研立题和文章发表，不仅在发表论文过程中可以由科室报销版面费，每个月为所在组和个人加分提高奖金，年终总结时还可以依据科研指标的完成情况给予奖励和评优。同时将组内个人的科研绩效建立数