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加强国际劳工组织协助其成员国为在全球化背景下达到其目标所做
国际劳工大会，第 96 届会议，2007 年 报 告 五 加强国际劳工组织协助 其成员国为在全球化背景下 达到其目标所做努力的能力 议程项目五 国际劳工局 日内瓦 ISBN 978-92-2-518139-8 ISSN 0255-3449 2007 年第一版 国际劳工局出版物中所用名称与联合国习惯用法保持一致，这些名称以及出版物中材料的编写方式并不 意味着国际劳工局对任何国家、地区、领土或其当局的法律地位，或对其边界的划分，表示修改意见。 本文件提及的商号名称、商品和制造方法并不意味着为国际劳工局所认可，同样，未提及的商号、商 品或制造方法也不意味着国际劳工局不认可。 国际劳工局出版物可通过许多国家的主要书商或国际劳工局当地办事处购得，或直接向国际劳工局出版 处(International Labour Office,CH-1211 Geneva 22，Switzerland)购取。新出版物的目录或书单可按上述地 址索取，免费发送。 请访问我们的网站，网址为；/publns 。 版式由 TTC 设计：参考 Confrep/ILC96(2007)/V-2007-04-0140-Ch.doc Printed by the International Labour Office, Geneva, Switzerland 目 录 页 次 前 言 一个更强大的国际劳工组织：通过体面劳动议程满足全球化社会问题的需要 v 第一章 强化国际劳工组织的机构能力：治理问题 1 A 提高效力涉及通过更好地运用现有行动方式进行游说 2 B 提高效力就是通过一体化办法， 按照体面劳动概念促进章程目标 3 第二章 将全球目标与国家行动相联：加强“纵向治理” 7 A 挑战的性质：为促进四个战略目标，更好地使国家需求与 国际劳工组织的行动方式相联结 7 1. 强化促进每个战略的实际需要与行动方式之间的联系 7 2. 强化朝着体面劳动每个战略目标全面取得进展 7 B 可能的解决办法：国际劳工大会对每个体面劳动战略的发展 情况进行周期性审议 8 1. 双重目标：更直接了解现实、需要对行动方式加强治理 9 2. 实行定期审议的模式概要 10 C 小 结 17 第三章 有关体面劳动的综合行动：加强“横向”管理 19 A 挑战的性质：从战略目标的并列转向整合 19 B 鼓励各目标之间的协同作用的模式 20 1. 增强体面劳动国别计划促进一种综合方法的潜力的技术合作 20 2. 通过经验的相互滋养对战略目标之间的协同作用进行以经验为根据的核实 24 3. 通过“倡导 ”和标准鼓励 28 第四章 体面劳动的新伙伴关系 31 A 双边、区域和多边协议：对国际劳工组织在奉行体面劳动战略目标中的 作用和促进团结一致产生的影响 32 1. 对体面劳动议程和国际劳工组织的价值及原则的影响 32 2. 对国际劳工组织的目标和标准的内容产生的影响 34 3. 对国际劳工组织程序 的完整性的影响 35
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