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孝文化建设在创建和谐师生关系中作用 　　摘 要：当前高校师生关系和谐满意度建设带来复杂多变性的问题，和谐师生关系对于促进校园文化建设及教学质量校园管理水平提升大有裨益。孝文化是中国优秀传统文化的重要组成部分，对于在高校弘扬社会主义核心价值观及和谐师生关系构建中具有十分重要的意义与价值。本文正是在理清孝文化的内涵及其嬗变的基础上，以湖北职业技术学院的实践经验为依托，分析当前师生关系中存在的主要困境，进而分析孝文化在创建和谐师生关系中的作用，提出针对性策略。 　　关键词：孝文化；和谐；师生关系；传统美德 　　一、孝文化的内涵及其嬗变 　　文化是人类精神的集体表达，它不仅意味着人类共同的理想、精神以及目的通过文化产品得以体现，而且必须获得集体、社会以及传统的认同才能获得持久的生命力。因此，文化从本质上说具有“社会交往意义上的公共性”。孝文化是中国传统文化的重要组成部分。也凝聚着人们公共认同的精神内核及其恒久的生命力。古代有关“孝”的典籍很多，《论语》中有多处谈到孝；《孝经》据说是孔子所作，计有十八章之多，其实合计不过2400个字，后人关于孝的规范多是由此书发挥引申出来的；《弟子规》是古代学堂中的日常行为规范，其第一章叫“入则孝”，集中讲了孝的要求。 　　“孝”字从其象形结构层面来说就是“老少一体”，强调老一代与子一代融为一体，孝文化作为中国传统文化的优秀组成部分，其本质上是强调一种对长辈比如父母的尊重爱戴和给养之“礼”，乃是一种重要的伦理规范。师生关系虽然不同于父母子女关系，但是这种长幼关系和启蒙教育与之有诸多类似，有道是“一日为师终生为父”可以看出人们对于老师与学生之间关系的重视非同一般。因此，充分认知并发挥孝文化在和谐师生关系构建中的作用既具有必要性也具有可行性。 　　二、当前师生关系中存在的主要困境分析 　　师生关系是伴随教育活动全过程的一种社会关系。20世纪90年代随着国家大力发展职业教育，深入探讨湖北高职学院师生关系现状与发展特点成为社会与学术界热点课题。尽管研究者甚众，但是网络时代特点、中国独生子女现象、社会市场物欲心态、以及高校扩招、职业教育规模发展等问题与师生关系建设交织渗透在一起，给高校师生关系和谐满意度建设带来复杂多变性。当前师生关系中存在的一些主要困境如下： 　　一是部分老师与学生互不认同，关系淡漠。这种冷漠关系的表现主要表现在以下几个方面，其一是教师数量少而学生人数众多，心有余而力不足；二是部分同学在与教师的交流沟通中存在障碍，担心自己找教师被同学说“闲话”进而不愿找教师；三是部分教师较少与学生面对面交流，偏听学生会、社团以及班干部的意见，而广大学生渴望真诚平等，从而导致隔阂；四是教师与学生之间的交流沟通方式不当，彼此之间互不了解。 　　二是部分教师与学生沟通不畅，矛盾突出。针对学校的教学环境和时代特征，笔者认为师生关系和谐满意度是主客观统一体观点，构建和谐满意的师生关系不仅体现为师生主体的主观感知，而且是社会政治、经济、文化关系的和谐理念在学校的延伸。但是，当前在部分学校里面，部分教师盲目追求职业权威，忽略了与学生的友谊。教师较少与学生之间进行交流沟通，双方利益冲突不断，矛盾迭出。沟通不畅，矛盾突出，缺乏和谐的师生关系。 　　三是部分教师与学生关系功利，感情缺失。教师与学生关系的功利化现象长期以来也是广为人们诟病的一个现象。部分教师利用手中的职权在奖学金、助学金的评定，学生会及社团负责人的遴选以及各类竞赛奖项的评定过程中进行违规操作。如在2015年10月1日百度输入“奖学金、老师、腐败”即可找到相关信息101万余条，由此可见功利化程度之高。而这还仅仅只是师生关系趋于功利化的一个表象和冰山一角而已。 　　三、孝文化在创建和谐师生关系中的作用分析 　　一是可以充分利用孝文化进行思想教育工作。湖北职业技术学院“孝”文化氛围非常浓厚，本身处于孝文化历史名城之中，拥有得天独厚的历史文化资源。近年来，学院充分挖掘孝文化的精神内核，在学生思想教育工作中，紧抓“感恩教育”，提炼感恩心态、品质、能力。感恩教育以“行动体验、成人成才、回报奉献、共创和谐”为主题，将孝文化的内核进行不断挖掘，促进大学生的感恩情怀、责任意识、创业能力提升，进而实现和谐的师生关系构建。 　　二是有利于树立学生的伦理价值规范。有道是“孝有三，大孝尊亲，其次弗辱，其下能养”，孝文化的充分发扬和传播，能够在很大程度上影响学生群体的价值观念和思维方式，进而形成尊师重教的良好行为习惯，使得和谐师生关系的构建具有坚实的理论基础。事实上，本文在以前的研究中，从人际关系互倚理论、归因理论与危机理论等基本观点出发分析，师生关系和谐满意度建设必须注重师生个体认知与外部信息的关系，也在很大程度上是一种启发于孝文化的伦理价值规范。 　　三是有利