入职流程作业指导书.docVIP

一、即时通讯RTX RTX是公司内部交流工具 登陆后记得更改密码，设置个人信息 发送文件用邮件 4、详细请阅读《即时通讯和邮箱管理制度》 二、绿建企业邮箱 注:登录后别忘记更改密码,设置个性签名等 可以绑定QQ邮箱 详细请阅读《即时通讯和邮箱管理制度》 三、分享逍客 1、是公司内部管理系统 2、每日、每周、每月写工作日志 详情阅读《工作例行汇报制度》 3、前台告诉其如何在手机安装纷享逍客，并告知如何使用 将新员工加入公司的2个QQ群 将新员工加入公司的微信群 加公司手机微信号 完善人事大表 完善身份证统计表 让新员工关注公司的两个公众号（前台） 新员工入职手续操作流程 新员工报到前1周，发邮件给相关人员（部门负责人及网络管理员），确认办公位同时准备办公电脑。 新员工报到前1天，申请新员工的RTX和企业邮箱账号。 接收新员工入职资料 身份证复印件1份（验原件）； 最高学历和学位证书复印件各1份（验原件）； 职称/技术证书复印件1份（验原件）； 电子照片及纸质1寸照片； 打印/填写完整《员工入职登记表》，让其签名并按指模，日期为入职当天 填写《承诺书》； 原单位的《离职证明》原件（有工作经历者）; 《体检表》和银行卡账号。 注：a、前台须核对证件的有效性和真实性，核对身份证号码与入职登记表和承诺书签署的是否一致。 b、所有证件都需要扫描，将电子和纸质复印件的给人事经理。 C、跟进未交齐的资料 D、将新员工建行卡号和姓名、岗位发邮件给财务 采集新员工的指模，用于考勤 带到办公位，组装办公电脑 安装需要的软件（找网管：RTX、foxmail、QQ、纷享逍客等）； 告知RTX、企业邮箱、分享逍客账户密码，让其登录更改企业邮箱密码（网管）； 重新设置电脑密码和屏保。 欢迎新同事（人事经理发布欢迎信） 将《北京绿建软件办公座位平面图》发给新同事 介绍新同事给大家认识（前台） 入职培训（公司的规章制度、福利制度） ☆试用期员工享受哪些公司的福利补贴及不享受哪些； ☆社保入职当月缴纳、住房公积金转正后缴纳，都是按照北京最低工资标准缴纳。 ? 午餐关怀 介绍周边可以吃饭的地方； 公司有冰箱、饮水机、咖啡等 介绍办公用品的地方、纸巾的领取地方。 我草拟了一份入职流程，您借鉴下，有什么不妥或者无法落地的，我们再进行沟通，最终将入职手续流程化。 入职流程： ? ? ? 新员工报到前1周，确认办公位同时准备办公电脑。 ?1、接收新员工入职资料： ? ? 1）身份证复印件1份（验原件） ? ? 2）学历证书及学位证书复印件各1份（验原件） ? ? 3）照片及电子照片； ? ? 4）打印《员工入职登记表），检查内容是否都填写完整，然后让其签字 ? ? 5）签署《绿建承诺书》签名并按指模； ? ? 6）上家公司的 《离职证明》原件； ?2、采集新员工的指模，用于考勤 ?3、带其到办公位，安装需要的软件 ??? ? 1）告知RTX、企业邮箱、分享逍客账户密码，让其登录更改企业邮箱密码；（将公司007号文件发给新员工） ? ??2）重置电脑密码和屏保。 ? 4、欢迎新同事 ? 5、带新同事熟悉公司环境，介绍新同事给大家认识（领新同事在公司走一圈） ? 6、入职培训 ? ? ? ?1）公司制度，如考勤制度、工作例行汇报制度； ? ? ? ?2）其它注意事项 ? ? ? ?3）带新员工到直接上级那，让其部门安排部门的入职培训及岗位培训 ??7、午餐关怀、 ? ? ? ? 1）介绍周边可以吃饭的地方 ? ? ? ? 2）介绍公司的设备（如冰箱、饮水机的位置） ? ? ? ? 3）安排其部门同事带其一起去吃午餐，熟悉公司周边环境，进行员工关怀。 　　　　　　　　致礼！ =======================================