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如何在工会组织中落实科学发展观做到执行力 随着市场经济的不断发展和企业改革的日益深化，企业各级工会组织工作也面临着新形势、新任务、新挑战。与此同时，如何加强和改进国企基层工会建设重大而紧迫的任务。党的十六大以来，工会建设不断加强，工作方法和活动方式逐步改进，对改革开放和发展社会主义市场经济的适应能力进一步增强，在深化改革、促进发展、保持稳定、构建和谐等方面都显示出了强大的战斗力，发挥了不可替代的重要作用，成为职工群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒。 2009年是集团公司全面贯彻落实党的十七大精神，努力建设综合性国际能源公司发展目标的重要一年。按照党组要求，集团公司要以党的十七大精神为指导，紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标，坚持“融入中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的工作方针，认真贯彻落实群团工作群众团体的作用。加强对群团工作的领导，支持群众团体按照各自章程有效开展工作。 1、抓好民主管理、民主监督。坚持全心全意依靠职工群众办企业的根本方针，贯彻落实国资委党委《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》精神，建立完善企业职工代表大会制度和厂务公开制度，完善机制，拓展渠道，提高质量，推进企业民主管理、民主监督工作制度化、规范化。 2、做好劳动关系协调工作。积极贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，依据《劳动法》、《劳动合同法》维护好企业和职工双方的利益。按照集团公司《劳动合同管理暂行办法》的要求，各单位要在工会设立劳动仲裁委员会，做好劳动关系协调工作。 3、完善对困难职工帮扶“送温暖”长效机制。认真开展好“扶贫帮困送温暖”慰问活动和“扶贫帮困献爱心”捐助活动，使之成为集团公司关心困难职工、困难人员和困难群体，为职工办实事、解难事、暖人心的有效载体。全面推广应用“困难职工帮扶信息管理系统软件”。 4、深入开展青年建功成才活动。按照团中央和中央企业团工委的要求，深化中国石油青年“与祖国共奋进、与企业同发展”主题教育实践活动。深化青年创新创效活动，举办第二届中国石油青年创新工作法大赛。以开拓市场、树立企业形象为重点，不断深化青年文明号创建活动，表彰2007年度全国级青年文明号。以纠正习惯性违章、创建青年安全生产示范岗为载体，开展青年安全生产活动。 5、加强团的基层组织建设。认真贯彻落实中组部、团中央、国资委党委《关于进一步加强中央企业共青团工作的意见》精神，坚持党建带团建，不断探索创新企业共青团工作和青年工作的运行机制和组织形式。针对企业组织结构调整等情况，及时调整、灵活设置团的基层组织，切实加强基层团支部建设，提高团组织覆盖面。