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从“将就”到“讲究”看职业着装文化提升 　　摘要　衣装是社会文明的窗口，也是时代进步的风尚标，更是我们社会各企业、事业及职场人士的文化与精神表征。笔者在十多年的院校设计教研与实践中有幸参加国家公安部警服、警衔、警标臂章的设计工作，也为厂矿企业、旅游星级酒店、商场、学校，或社会团体、运动队等设计职业装；从事广泛的教研与实践，深刻体会到国民职业文化提升的重要性。 　　关键词　职业形象　职业装　设计教研　社会文明 　　中图分类号：F272 文献标识码：A 　　在那祖国上下一片红海洋的时代，国人的形象千人一面，着装也都是绿一色、蓝一色、灰一色；人的衣生活，一切都是凑合或“将就”。改革开放以来，我国综合国力日益增强，国民经济高速发展，人民生活和社会文化水准都有了较大的提升。在社会生活快节奏的趋势下，人们的思想、职业意识和衣生活观念也都有了根本的变化，正在逐步改变以往穿着睡衣大街跑，错把运动装当校服的可笑现象；办公室里职员衣着，也不再是不羁坦露令人骚动的情景。而今北京大型活动及酒会、晚会等都提请来宾着正装、礼服出席。可见国人现不在是“将就”，而是在日趋“讲究”生活品质的同时，也日益注重衣着的礼节品位和职业形象。职业装它能助您职业人事业成功，企业充满活力，酒店赢来兴旺，学校更添朝气，也能促使国家更显文明与强盛。 　　1　职业形象彰显社会文明 　　1.1　职场心理与职业形象 　　随着社会快速发展，优胜劣汰适者生存的市场机制，使人们也都深切感受到就业与职场竞争的日益激烈。这对我们国人的综合素质与能力和职业形象，是一个不可忽视的重要方面；如何打造一个良好职业形象，是摆在每一个求职者、初入职场或职业人们所面临的重要问题。正如一位资深人力资源管理专家在谈到雇人标准时所说：“良好的形象比学历更重要。以外表取人永远都是不对的，但不以外表取人似乎又是永远不可能的。” 　　职场的职业形象是一个人在职业生涯中给人的长期综合印象，也是人们对他的视知觉和心理感受的程度。因此，打造良好的职场形象就显得尤为重要，它取决于两个层面：一是职业人综合实力与素质的不断提高；二是从业者应具备或提升职场所期许的良好职业形象。 　　1.2　职业着装的文化品位 　　在社会职场中，文化是随一个人迎面走来，他的举手投足，他的一颦一笑，他的整体气质，他的着装风采，都能反映人的精神风貌和人的文化品位。这是我们每个从业者都要明白的职业意识和素养。职业人的衣着整洁，搭配得当，修饰得体；礼节文明，举止优雅，行为大方，工作干炼，能体现出职业着装者内外兼修的职业素养、形象气质和文化品位，同时也体现着企业的文化和精神；只有具备良好的职场形象和不断提升职业素养，永远坚守社会职场的职业道德，我们才能适应新时代发展，彰显社会的进步与文明。 　　2　职业装与设计教研 　　2.1　职业装的定义与特征 　　职业装也称之为制服、工装、事业装。职业装与日常生活装或时装不同，它是根据一定的目的、有特定的形态、着装要求，加上必要装饰、具备功能性特色并与材料、色彩、附属品等结合，既有职业区别又统一的服装。它既是职业人用于标明职业特征，又适应特定环境便于工作的专用服装。 　　2.2　职业装的分类 　　职业装按其着装用途可分为职业制服、职业工装和行政事业装三大类。 　　职业制服。如：国家军队、武警、公安、检察、法院制服；民航、铁路、航运、海关制服；工商、税务、城管、保安制服，学校制服、酒店制服等。 　　制服，即严明制度与自律服从。它以西服、中山装、夹克为基本型，它具有很明显的功能与形象体现双重含义，并有别于其他行业而特别着装。这类职业装不仅具有突出的标志与识别的象征意义，还具有规范人的行为并使之趋于文明化、秩序化，体现出威严、端庄、文明的职业形象。 　　职业工装。如：工矿企业类“蓝领”工装、医疗防护类工装、特种职业防护服；以及商场、歌厅、发廊、足疗、餐厅、酒吧、茶社、咖啡屋等各种服务行业类“绿领”职业工装等。职业工装以符合人体工学和护身功能来进行外形与结构设计。工装以连体式和夹克、背带裤等为基本型，有套装或分别套装、并随工作环境的改善而适应改进，强调服装与鞋帽包等配件的协调搭配，以体现防护功能和简洁实用、美观大方，具有VI统一识别的职业特点。 　　事业装。如：政府机关、社会团体、公司、银行、金融、证券、教育、企事业单位中的行政“白领”职业人员所体现庄重感的事业装；IT产业和高新企业所要体现智慧的事业装；商贸、保险、房地产、咨询业等需要体现职业化的事业装；新闻传媒、广告业的职业人等所要体现个性化的事业装，这类服装是兼具职业与时装特点。事业装不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需有一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行与时尚性，因此，造型上以套装或分别套装及西装、马甲、夹克、风衣等