江口县人民医院2013年人才引进实施方案.docVIP

江口县人民医院2013年人才引进实施方案 为进一步补充我院临床、麻醉、影像等相关紧缺专业人才，加强医务人员队伍建设，经请示县委、政府批准，决定面向省内外医学院校引进二本及以上应往届卫生技术人才。为使人才引进工作顺利开展，特制定本方案： 一、公开引进的职数 县人民医院共计公开招聘引进临床、麻醉、影像、检验、针灸、康复、药学、卫生管理、法律、医学电子应用等相关专业人员15名。 二、公开引进对象条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，无违法违纪记录。 2、热爱卫生事业，遵守卫生人员职业道德规范，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。 3、凡在我院上班期间，服从工作安排，法制观念强，团队意识强，创新能力强，患者及职工反映良好，工作能力突出的在同等条件下予以优先录聘。 4、全日制普通高校本科及以上且符合我县急需专业人才引进目录的优秀毕业生（同等条件按照“985”、“211”一本、二本择优录取），护理人员三本以上。鼓励符合条件的江口籍高校毕业生回乡工作。 5、身体健康并符合《贵州省国家公务员录用体检办法》要求。 6、有执业医师资格证者，优先录聘. 7、年龄在35周岁以下（1978年12月31日以后出生）。 8、有下列情形之一的不能应聘： （1）在校期间或工作期间曾受过纪律处分的； （2）曾受过治安处罚或司法机关确定为犯罪嫌疑人的； （3）受立案审查尚未结案的人员； （4）不能按照招聘程序及时提供毕业证、学位证原件及复印件和毕业生就业协议书、毕业生学籍档案和户籍证明的由学校等相关部门提供或出具相关证明； （5）违反国家计划生育政策的； （6）法律规定不得聘用的其他情形人员。 三、人才引进工作程序： 2013年江口县人民医院公开招聘引进医务人员工作，为本着公平、公正的原则，采取面谈（答辩）或商谈的形式进行。由县人才领导小组具体组织实施，纪检监察部门全程监督，负责本院人才引进工作， 1、发布引进人才信息 在江口县综合门户网、梵净山有线电视台发布公开引进人才信息。 2、受理应聘人员申请，审查资格条件 省内外引进医学类15名。由县人才引进领导小组组织到省内外相关专业院校择优引进。 引进工作由县人才引进领导小组到相关高等院校现场受理应聘报名申请，并对应聘人员的资格条件进行审查,同时进行初选，确定参加考核的人员。经过面试(答辩)或商谈等程序后，初步确定符合条件的人员,并将考核结果报送县人才引进领导小组审核后确定是否聘用。 聘用人员按国家有关政策规定，试用期为半年，纳入我县事业编制，待遇属财政事业差额拨款。 3、应聘人员提供以下材料报名： （1）报名表 （2）身份证原件及复印件 （3）应届毕业生就业推荐表原件及复印件 （4）应往届毕业生的毕业证书原件及复印件，无违反计划生育证明及其他违纪违法证明或学校提供相关证明。 4、确定拟招聘对象，签定就业协议书 审核通过后，现场与应聘人员签订《毕业生就业协议书》。应聘人员所在院校提供其学生档案交江口人社局，应聘人员于上岗时将《毕业证书》、《学位证书》交江口县人力资源和社会保障局审核后存入个人档案。 5、办理相关录用手续 拟应聘人员上岗后，由县人才领导小组办公室将人才引进名单提请县人民政府研究同意后按有关规定办理相关聘 用手续。 联系电话:江口县人社局 0856-6628367 江口县人民医院 0856—6620203 江口县人民医院 二〇一三年二月十二日 4