第六章资料收集的方法 护理研究.pptVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第六章资料收集的方法 护理研究

6.避免断定性问题 有些研究者在拟定问卷时容易犯下假设受访者有某些行为的错误 Q:您有几个小孩? □1.没有 □2.一个 □3.二个 □4.三个 □5.四个 □6.五个以上 Q:您结过婚吗? □1.有 □2.没有 Q:您有几个小孩? □1.没有 □2.一个 □3.二个 □4.三个 □5.四个 □6.五个以上 过滤性问题 停止訪問 问卷设计的原則 7. 避免假設性問題 有许多研究者喜欢先假设一种情境,然后询问受查者面对此种情境时会有何种反应。 Q:您是否赞成公司一星期上五天班? Q:您是否赞成在一天上班十小时的情况下,改成一星期上五天班? 问卷设计的原則 护理研究 第六章 收集资料的方法 避免双重否定提问 Q:您不认为听到国歌不立正不是不对的吗? □1.是 □2.不是 Q:您认为听到国歌不立正是否正确? □1.是 □2.否 问卷设计的原則 注意逻辑的一致性 编辑问卷时应注意问项间的关系,并按序排列。例如按时间的先后顺序排列,让受查者慢慢地回忆起以往的事物;或者按与个人关系的远近排列。 注意问卷的完整性 一份问卷必须涵盖调查议题的所有范围。 一份不完整的问卷会使研究者在分析时产生以偏概全的谬误 护理研究 第六章 收集资料的方法 避免让受查者估计答案 例如:想知道受查者家中民生消费占全家收入的比例,若要求受查者自行加总其民生消费再除以总收入,对受查者而言是一项负担,非常容易发生拒访的情形。 应该分别询问受查者之收入及各项民生消费,分析数据阶段再透过计算机估计其民生消费比例。 问卷设计的原則 护理研究 第六章 收集资料的方法 (1)???先易后难 (2)??先一般问题,后紧张、顾虑问题 (3)??先熟悉,后陌生敏感问题 (4)?先行为、事实性的问题,后态度问题 (5)?先闭合后开放性问题。 (6)问题要按一定的逻辑顺序排列,相似的问题集中编排。 问题的数量 20-30分钟完成 一般20-40个问题 护理研究 第六章 收集资料的方法 1、问题语言简单,通俗易懂,避免使用学术概念及抽象术语。 2、问题的表述应避免双重含义、倾向性及用否定方式提问。 3、问题和答案应具有穷尽性和互斥性,以保证答案的科学性和可靠性。 4、不要直接询问敏感或隐私的问题,可用婉转、鼓励地语气。 护理研究 第六章 收集资料的方法 1、答卷回收后立即调查回收率并核对内容,尽量追回未回收部分,避免漏记。 2、面对面调查要优于散发回收式的调查问卷。 3、如果能利用社会团体(行政组织、社区组织等)或企业的内部组织,则会提高回收率。 护理研究 第六章 收集资料的方法 ////////////////// 量表举例1 举例2 举例3 护理研究 第六章 收集资料的方法 优点:省钱;省时;可以保证必威体育官网网址性,没有因访问者不同而造成的偏差,问卷是最容易检测信度、效度的研究工具之一;可以同时从多个地方获得大量资料。 缺点:回收率低,一般问卷的回收率应大于70%,答卷者因为思考、斟酌理想答案,为收到真是资料;可能有漏项;由于没有指导,可能会误解;研究对象有一定的阅读能力;有精力和智力完成问卷。 确定目标样本 知情同意书 编号 调查 检查核实 分析 1.结构式会谈(structured interview):研究者按照事先准备好的书面程序和会谈提纲进行会谈的一种方法。研究者可控制会谈内容,对问题解释比较固定。 2.半结构式会谈(semi-structured interview) :围绕会谈大纲进行会谈的方法,就某个主题进行自由谈论。 3. 非结构式会谈(unstructured interview) :是在自然环境下的一种有目的的对话,不是随便进行,也需要事先思考和准备 护理研究

文档评论(0)

baoyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档